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公务员试用期取消录用的具体情形
公考知识相关的报考须知是很多考生和家长关心的事。公务员试用期取消录用的规定包含哪些内容，这个问题对准备考公的人来说比较重要。今天小编要说的就是官方规定的七种取消录用情形，从严重违纪到刑事处罚都包含在内，准备参加公考的朋友提前了解这些很有必要。感到兴趣的小伙伴们跟着小编继续往下看吧
如果有下列情形之一的，会取消录用：
（一）不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的；
（二）在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的；
（三）在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的；
（四）应当给予降级以上处分的；
（五）受到刑事处罚或者劳动教养的；
（六）有公务员法规定的应予以辞退情形的；
（七）法律、法规规定的其他情形。
遴选公务员考试全称是什么
公务员遴选的全称公务员公开遴选"，通常是指党群机关、政府部门根据《公务员公开遴选办法（试行）》等相关政策的规定，结合本单位的实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合本组织或部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。
公务员遴选一般指党政群机关根据相关政策的规定，上级机关从本级和下级机关公开择优选拔任用公务员，考试的人群是体制内的公务员。公务员遴选解决了党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。
1、拥有公务员的身份，在岗且属于行政编制；
2、拥有良好的政治素质和道德品行；
3、拥有较强的工作能力，且工作态度端正，爱岗敬业；
4、拥有本科及以上的学历；
5、往年的年度考核，考核结果均在称职及以上；
6、拥有良好的健康条件，能正常履行岗位的有关职责。
需要注意的是，试用期内的公务员，或者受过处分的公务员，是不可以参加遴选的。
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