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湖南公务员政审内容详解
湖南公务员考试，政审是绕不开的一环。公务员政审查什么，这个问题每年都有人问，今天小编就结合官方文件来解答。湖南公务员政审的考察范围包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质等方面，还要核实报名信息和材料是否真实准确，是否符合报考条件，有无需要回避的情形。感兴趣的网友与小编一同来下文看看吧
考察工作要突出政治标准。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。
考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人选。
因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓做出考察结论。自暂缓做出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，终止录用程序。
拟录用人员名单分别在省、市州公务员考试录用官方网站进行公示。公示内容包括招录机关、招录职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位、学历学位与专业，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
湖南公务员考试政审内容与标准
有影响。除了对考生本身的审查，直系亲属如果有犯罪记录，或者正在服刑，也会影响考生的岗位录取。
确定自己进入了考察后，考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》，表格中，需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况，及家庭成员和主要社会关系等方面的内容，便于政审人员考察了解。
政审即政治审查，在体检合格之后进行。主要考察考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。通常由用人单位人事部门的官员，亲自到考生原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案。
政审有两种方式，分别是面审和函审。
1、面审。招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告;
2、函审。指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。
除了对考生本身的审查，直系亲属如果有犯罪记录，或者正在服刑，也会影响考生的岗位录取。考生在公务员考试前，自审和对直系亲属的情况，提前了解也很有必要，避免好不容易通过笔试和复试，因政审不过关导致一场空。
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