成都银行招聘笔试考试内容详解

银行招聘考试政策是很多考生和家长关心的事。成都银行的笔试科目和具体内容，是准备应聘时需要重点掌握的信息。今天小编要说的就是这次招聘笔试的四大板块构成，特别是其中的EPI、英语和综合知识各自的侧重点有什么不同，以及职业测评环节的具体作用。了解这些内容的分布和考查形式，对后续的系统复习会有直接的帮助作用。感兴趣的小伙伴跟着小编一同了解吧

1.EPI。EPI在银行考试中的题量占到25%-65%之间，内容共包含五大模块，其中注重考查考生语言表达能力、理解能力和逻辑推理能力的题型属于EPI文科(包括：言语理解，逻辑推理，资料分析)；注重考查考生思维能力、观察能力、分析能力和计算能力的题型属于EPI理科(包括：数字运算，思维策略，资料分析，逻辑推理)。

2.英语。题型有选择题、阅读理解题。

3.综合知识。考查的范围比较广，包括经济、金融、计算机、百科知识等学科。综合知识考查的点比较多，需要记忆的地方很多，所以需要大家平时要加强记忆。

4.职业测评。主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等，职业测评除极其特殊情况外，考生均能顺利通过。