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吉林铁道职业技术学院2023年招聘32名教师岗位表
2023年吉林考试安排是很多考生和家长关心的事。吉林铁道职业技术学院面向社会招聘32名教师，岗位对专业和学历都有具体要求。小编整理了报名需要的材料清单，包括本硕博毕业证学位证、资格证等扫描件，发送邮件时要把材料整理好统一打包，命名格式也要按要求来。感到兴趣的小伙伴们和小编继续往下看吧
根据《事业单位人事管理条例》和《关于科学做好2023年度全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社函〔2023〕49号）等有关规定，吉林铁道职业技术学院现面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本公告共招聘教师32名。具体招聘岗位及条件详见《2023年吉林铁道职业技术学院公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（2号）》（附件1）。
二、报名资格条件
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.具有良好的品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1987年6月1日至2005年6月1日期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以6月1日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2023年普通高校应届毕业生报考不受年龄限制。
（二）岗位条件。
符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件,详见附件1。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；
2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。
（四）有下列情形之一的人员不得报考。
1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
3.在读的非2023年毕业生（2024年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生）；
4.现役军人；
5.三支一扶”大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（五）回避。
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名与资格审查
（一）报名方式。
报名由吉林铁道职业技术学院人事处受理，采取现场报名、电子邮件报名方式进行。
（二）报名时间。
1.现场报名时间：2023年6月1日至2023年6月11日上午9：00–11：00，下午14：00–16：00。现场报名地点及联系方式详见附件1。
2.电子邮件报名时间：2023年6月1日至2023年6月11日下午16：00。报名电子邮箱详见附件1。
（三）报名要求。
1.报名者须填写《2023年吉林铁道职业技术学院公开招聘工作人员报名表》（附件2）和《2023年吉林铁道职业技术学院各岗位报名人员信息采集表》（附件3），并提交身份证、本硕博毕业证、本硕博学位证、资格证等岗位需求的材料及近期（6个月内）正面1寸免冠照片。其中2023年毕业生尚未取得学历学位证书的，须提交由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提交国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》；硕博连读者需提供硕博连读证明或学信网学历认证证明。以上材料均提交扫描件。
2.采取电子邮件报名人员，报名材料在规定报名时间内严格按要求发送至指定电子邮箱，逾期不再受理。考生请将报名表及相关证件证明材料扫描件存入一个文件夹，每样材料做好命名，将文件夹打包压缩发送至指定邮箱。该文件夹命名及发送邮件标题的格式为招聘单位+招聘岗位+考生姓名”，如：吉林铁道职业技术学院XX专业教师张三。报名人员须在面试前资格复审时提供相关证件原件。
3.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
4.每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位。错报信息而影响资格审查的由考生本人负责。
5.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
6.本次公告所有招聘岗位要求考生毕业年限放宽到2023年12月31日。
（四）资格审查。
由学校成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。专业条件主要依据教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》《普通高等学校自设二级学科名单（截至2019月5月31日）》《普通高等学校自设交叉学科名单（截至2019月5月31日）》以及综合参考研招网–专业知识库”等目录进行设置。目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。
资格审查结果于报名结束后，由学校电话通知或回复电子邮件通知，报名结束后5个工作日内未查询到资格审查结果的考生，请在2个工作日内及时与学校资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。
（五）开考比例。
本次公告各岗位均不设开考比例。
四、招聘考试
（一）考试采取直接面试的方式进行，可采用网络面试、现场面试等形式由招聘单位组织实施。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由招聘单位另行通知。
（二）面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。为保证高等教育教学质量，本次招聘所有教师岗位均设置一般聘用控制分数线，分数为65分。按招聘计划1:1的比例，教师岗位应聘人员面试成绩在及格分数线以上但未达到一般聘用控制分数线（即：面试成绩在60-65分之间）的，由招聘单位根据实际情况确定是否列为拟聘人选。计算考生成绩时，保留小数点后两位，如保留小数点后两位出现同分，可保留小数点后三到四位计算成绩。
（三）面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证（未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）及岗位需求的其他材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
考试成绩在招聘单位网站进行公布。
五、体检与考察
面试结束后，在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上等）；没有符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式确定体检人选。体检在指定的医院进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合学校实际用人需求情况确定。
体检合格的考生，由学校对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
六、公示
经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在吉林铁道职业技术学院网站进行公示，公示期为7个工作日。
七、聘用
（一）对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并视情况考虑从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
（二）2023年毕业生报考人员，在办理聘用手续时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。2024年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续（其中毕业证、学位证等有一个日期为2023年的，可视为2023年毕业生）。
（三）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。
（四）被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、注意事项
凡考生未在规定时间内参加证件审核、考试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
九、信息发布及政策咨询
报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中报名地点及联系方式”一栏。
（一）主管部门电话：
吉林省教育厅人事处0431–88905321
（二）人社部门电话：
0431–88690916、88690586（吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处）。
十、其他事项
本公告由吉林铁道职业技术学院人事处负责解释。
附件1：2023年吉林铁道职业技术学院公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表.xlsx
附件2：2023年吉林铁道职业技术学院公开招聘高级人才报名表.xls
附件3：吉林铁道职业技术学院2023年各岗位报名人员信息采集表.xls
吉林铁道职业技术学院
人事处
2023年6月1日
吉林警察学院2023年公安类分数线详情
吉林警察学院公安类专业2023年针对男生招生时，最低录取分数线是449分。吉林警察学院公安类专业2023年针对女生招生时，最低录取分数线是522分。下文将为2024年高考生展示吉林警察学院具体的招生录取情况。
下面为2024年高考生汇总了：吉林警察学院2023年在吉林提前本科批的最低录取分数线汇总。
吉林警察学院理工类、公安类专业2023年针对男生的招生分数线是453分。
吉林警察学院文史类、公安类专业2023年针对男生的招生分数线是449分。
科目最低分备注 理工453公安类 文史449公安类
吉林警察学院2023年女生录取分数线
吉林警察学院理工类、公安类专业2023年针对女生的招生分数线是522分。
吉林警察学院文史类、公安类专业2023年针对女生的招生分数线是524分。
科目最低分备注 文史524公安类 理工522公安类
铁岭昌图县2023年教师招聘条件
为满足昌图县教育事业发展需求，优化教师队伍结构，按照《事业单位人事管理条例》（国务院652号令）、《铁岭市事业单位公开招聘人员办法》（铁市人发〔2008〕11号）、《转发人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2023年高中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（辽人社函〔2022〕114号）文件要求，经昌图县政府决定，面向社会公开招聘教师231名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员均可报名。
二、报聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法；
3.具有良好品行；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.应聘人员年龄原则上要求在18周岁以上、35周岁以下，即1987年6月12日至2005年6月12日（含）期间出生。
6.岗位所需要的其他条件，详见附件中的岗位信息表"；
7.2023年毕业生应于2023年7月31日（含）前取得毕业证书（学位证）；
8.招考岗位明确要求为铁岭市户籍的，报考人员户籍应于2023年6月12日前迁入，并符合其他资格条件的考生。
9.应聘人员除满足上述基本条件外，还需满足岗位所要求的其他条件，具体招聘条件见招聘岗位计划信息表。
10.报考考生学历证书与学位证书专业应相一致。
（二）不得报考情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的；
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；
3.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的；
4.近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为不能报考的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.昌图县教育系统在编教师；
7.现役军人、在读的非应届高校毕业生（含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科学历报考）；
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
三、报名及资格审查
本次招聘采取网上报名的方式进行，报名网站：铁岭市人力资源和社会保障局网站（rsj.tieling.gov.cn，下同）。
网上报名实行诚信承诺制度，考生要对照自身条件，认真阅读报名承诺书内容并确认后，选择符合报考基本条件和招考岗位资格条件的岗位报考，因不符合报名条件报考导致
的后果由考生自负。
报名时间：2023年6月12日9:00至2023年6月16日17:00
（一）网上填写报名信息、上传照片。登录报名网站，按要求填写个人报名信息、上传照片。上传的照片要符合系统规定、清晰、无变形、2寸近期正面免冠证件照，jpg格式，20KB以下。
（二）资格审查（初审）。资格审查（初审）在网上进行。资格审查（初审）部门根据报考者提交的照片等信息进行初审，并于报考者报名次日提出初审意见。报名者可于2023年6月12日9:00至2023年6月17日12:00查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他岗位。未通过审查的，可改报其他岗位。考生对初审结果需要咨询的，可按照公布的咨询电话进行咨询。
报名实行诚信承诺制，报考者报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假、或与招聘岗位要求资格条件不符的，在面试前资格审查、考察和办理聘用手续时一经查实，一律取消面试资格或者取消聘用。
（三）缴费确认。报考者通过审查后，须于2023年6月12日9:00至6月17日24:00前重新登录铁岭市人力资源和社会保障网报名系统缴纳考试费（50元），支付考试费后即为报名程序结束。
每名考生只能申报一个岗位，不得兼报。当招聘岗位的计划数与岗位报考人数未达到开考比例1:2时，调整或取消该岗位招聘计划。调整或取消的岗位及招聘计划将在铁岭市人力资源和社会保障网公布，报考已取消岗位的考生，必须于规定时间内报考其他符合招考条件但未被取消的岗位，未按规定时间改报的，视为放弃报考。
（四）网上打印《笔试准考证》
报考人员在缴费成功后，在笔试前一个星期登录铁岭市人力资源和社会保障局网站网上报名系统打印《笔试准考证》并妥善保管，以备后续各环节使用。
四、考试
（一）笔试
笔试时间在铁岭市人力资源和社会保障网另行通知。
笔试内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德建设等。考试时限为120分钟，满分为100分。
笔试阅卷结束后，昌图县事业单位招聘领导小组根据成绩汇总分析，确定笔试最低合格分数线，未达到最低合格分数线不得参加面试。
笔试成绩通过铁岭市人力资源和社会保障网查询。
（二）资格复审
笔试最低合格分数线确定后，按照笔试成绩从高到低的顺序，根据招聘岗位计划数按1:2的比例确定面试人选，最后一名笔试成绩如出现并列者，同时确定为面试人选，招聘岗位计划数未达到1:2比例的，按照实际情况确定面试人选。
资格审查部门对面试人选进行现场资格复审。审查部门要根据报考人员提供的照片和基本信息，对报考人员本人及其身份证件、毕业证、学位证、相应教师资格证等招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料和《2023年昌图县公开招聘教师报名登记表》（网上报名系统打印）进行认真核对，凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并在笔试成绩合格者中按照从高分到低分的顺序依次递补。
机关事业单位在编在岗人员复审时需出具单位同意报考证明。
参加资格复审人员名单及资格复审的时间、地点在铁岭市人力资源和社会保障局网站通知。未在规定时间参加资格复审人员，视为自动放弃。
（三）面试
面试采取说课和答辩的方式进行。
面试满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生不能聘用。
面试及计分
面试采取说课和答辩方式进行，面试时限为15分钟。考生说课结束后直接进行答辩，面试全部结束后按说课、答辩所占分数比例计算总成绩，面试得分现场公布。
1.关于说课
按要求抽题后，准备时间为20分钟，说课时限为10分钟。
2.关于答辩
(1)语文、数学、英语、历史、物理、化学、政治、生物、地理、信息技术、科学、心理健康、学前教育、中职专、特教等学科，由相应学科考官提出1--2个问题，考生即时回答。既看考生的仪表和身体状况，还考察其作为教师的基本素质、能力、态度、责任心及能否胜任所应聘岗位等情况。答辩时限为5分钟。
(2)体、音学科答辩采取自选才艺（特长）展示的方式进行，体育、音乐学科展示时间为5分钟（与说课同步进行）,考生可根据需要自带U盘(音乐学科除电子琴外其它乐器自备、体育学科不准备任何器材）。
(3)美术学科答辩采取集中现场静物素描写生的方式进行，写生时间为40分钟（说课结束后进行集中静物素描）。考生自带画夹、画笔等用具，考场准备画架、画纸。评委现场出题。
3.关于计分
语文、数学、英语、历史、物理、化学、政治、生物、地理、信息技术、科学、心理健康、学前教育、中职专、特教等学科，说课权重占80%，答辩权重占20%。
体、音、美学科说课权重占50%，体、音、美才艺展示权重占50%。
面试成绩保留两位小数。
参加面试人员名单及面试时间、地点在铁岭市人力资源和社会保障局网站通知。
（四）总成绩计算
总成绩=笔试成绩40%＋面试成绩60%。
总成绩保留两位小数。
五、体检与考察
笔试、面试结束后，根据总成绩排名，按照各岗位招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。总成绩出现并列者按照面试成绩高者确定体检、考察对象。如面试成绩也相同，以说课成绩高者确定。
参加体检人员名单及相关事项在铁岭市人力资源和社会保障局网站发布。
（一）体检
体检严格参照公务员录用体检通用标准和公务员体检操作手册等进行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用。
（二）考察
考察工作由用人单位组织，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察中发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。
体检、考察结束后出现的岗位空缺不再递补。
六、公示与聘用
考察合格人员确定为拟聘用人选，在铁岭市人力资源和社会保障局网站向社会公示，公示的内容为拟聘用人员姓名、性别、准考证号、招聘单位、招聘岗位、招聘计划、各项成绩、排名等，公示期为7天。对公示期满无异议或是有反映但不影响聘用的人员，予以聘用。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期为12个月，包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
在新聘用岗位最低工作年限为3年（3年内不可向聘用单位以外地区流动）。
七、注意事项
（一）本次招聘各种信息均在铁岭市人力资源和社会保障局网站公布。笔试、面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等请报考者随时关注相关信息。
（二）考生在报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位联络。因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何相关培训班、辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
（四）纪律与监督
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（五）本公告未尽事宜，由昌图县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：昌图县人社局024--75823975
昌图县教育局024--75811003
附件1：2023教师岗位信息表.xls
附件2：招考专业（学科）指导目录.doc
昌图县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2023年6月2日
2023年成都青白江区招聘33名编外教师
根据成都市青白江区教育局安排部署和学校用人需求，按照公开、平等、竞争、择优"的原则，成都市青白江区2023年拟面向社会公开招聘编外教师。现将有关事项公告如下。
一、招聘单位、岗位及名额
本次公开招聘为编制外招聘，招聘的人员全部实行合同制管理。本次共招聘33名编外教师，具体招聘单位及名额见《成都市青白江区2023年面向社会公开招聘编外教师名额表》（附件）。具体招聘情况详见各单位微信公众号发布的招聘公告。
二、招聘范围、对象及基本条件
招聘对象为符合各招聘单位招聘岗位资格条件的人员，具体要求详见各招聘单位公告。2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书。
（一）应聘人员应同时具备以下的条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.具有招聘岗位要求的工作能力，教师心理测试符合要求。
4.符合招聘岗位确定的其他条件。
5.具有中小学一级及以上职称，区（市、县）级及以上荣誉称号，教学业绩或科研课题获奖，双一流"高校毕业生或海外求学经历，有教学经历和有各类教学竞赛特长者优先。
（二）有以下情况之一者，不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5.有违反师德的相关情况记录，或有违反其他规定不适宜报考的。
三、报名时间、地点、方式及要求
（一）报名时间
从公告发布之日起，结束时间以各单位招聘公告时间为准。
（二）报名地点、方式及要求
详见各招聘单位招聘公告。
（三）报名咨询电话
1.成都市大弯中学校，咨询电话：18086813057。
2.成都市城厢中学校：咨询电话：18980656143。
3.成都市青白江区外国语实验学校：咨询电话：18080077211。
附件：成都市青白江区2023年面向社会公开招聘编外教师岗位表
成都市青白江区教育局
2023年7月4日