银行招聘考试是线上还是线下方式说明

公考知识的考试政策是很多考生和家长关心的事。银行招聘考试的具体形式，尤其是采用线上还是线下，对备考有直接影响。小编发现，银行招聘笔试分为这两种方式，其中多数银行采用线上考试。了解清楚银行线上笔试，特别是其模块化设置和题型特点，有助于考生更好地制定复习策略，应对不同银行的考核要求。感兴趣的朋友们跟着小编一同了解吧

银行招聘笔试分为线上和线下两种方式，绝大多数银行采用的是线上考试的方式，比如建设银行、农业银行、工商银行等，少数银行及农信社采用的是线下考试，比如人行和山东农信社等。

线上笔试的另一特点就是分模块进行答题，例如中、农、建、交和邮储五大行都是分能力测试、综合知识、英语和性格测试四部分，能力测试主要考查行测知识，综合知识考查的主要是专业知识，例如经济学、金融学、会计和法律等等，性格测试主要考查考生的性格，一般不计入总分;除了以上几家银行外，还有就是工行，工行在分模块时相比其他行就更加有特色一些

由于是线上笔试，所以在一定程度上限制了对主观题的考查，题型全部为客观题，客观题的主要形式为单选和多选，由于只有客观题，所以在客观题上数量上比较大，而且有些题有一定的难度。