山东省直遴选公务员任职年限要求详解

山东遴选公务员的任职年限要求是准备参加遴选的人最常问的问题之一。今天整理的就是山东省直遴选公务员的任职年限规定，包括本级机关工作年限、年度考核要求、特殊情况说明等，表格化呈现方便快速对照。需要注意的是，试用期算作正式任职时间，借调用时间则不计入。如果通过定向招录约定了服务年限，必须严格履行。同一层级不同机关的工作时间可以累计计算，这样能让准备更充分。感到兴趣的朋友们和小编一同来下文看看吧

山东遴选公务员要求一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。

除报考专门面向选调生的职位外，报考其他职位应符合在本级机关工作的最低年限要求（乡镇机关新录用公务员在乡镇机关工作最低年限为5年；通过定向招录等方式，与招录机关约定服务年限的，应当严格履行约定）。

在本级机关工作的时间以正式任职时间（含试用期）计算，在本级机关借调工作的时间不能计算在内。在同一层级不同机关的工作时间可以累计计算。

工作经历年限、任职经历年限的计算时间会在公告中说明，现任职务职级以报名时的任职为准。