博士考公务员的行政级别是什么

考试政策是很多考生和家长关心的事。博士学位拿到手，想进体制内发展，行政级别怎么定是绕不开的问题。今天小编要说的就是博士考公务员后的任职定级规定，答案不是副处级，而是主任科员。《新录用公务员任职定级规定》明确写出，获得博士学位的研究生录用后任命为主任科员，和副处级之间还有好几年的晋升之路。文章里把不同学历对应的初始职务都列清楚了，想了解具体差别的话可以仔细看看。感兴趣的朋友和小编一起来了解一下吧

博士考公务员后的行政级别是主任科员。

《新录用公务员任职定级规定》：

直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员初任职务及级别如下：

1、获得博士学位的研究生，任命为主任科员；

2、获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员；

3、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员；

4、大学专科毕业生，任命为科员；高中和中专毕业生，任命为办事员。

扩展资料

新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

第五条新录用公务员任职定级，按

（一）本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。

（二）所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。

（三）任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。

新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。

第六条新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。

第七条对有下列违反本规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重作出处理：

（一）突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的；

（二）不按规定条件、程序进行新录用公务员任职定级的；

（三）把试用期计入任职年限的；

（四）违反法律、法规规定的其他情形。