吉林省长春市公务员遴选总成绩计算方式

吉林省长春市考试政策是很多考生和家长关心的事。公务员遴选总成绩怎么算，这个问题每年都有人问，今天把规则捋清楚。按现行的计算办法，总成绩由笔试和面试两部分组成，笔试占40%，面试占60%，最后按这个比例算出综合得分。面试的分数占比更高，所以进了面试环节的考生机会更大。小编提醒大家，笔试成绩虽然权重相对低一些，但也要认真准备，毕竟笔试不过关，连面试的门槛都摸不着。感到兴趣的小伙伴们跟着小编一起来了解一下吧

考生总成绩计算方法如下：

考生总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。

考试分为笔试和面试。所有考生笔试都要参加综合知识测试；报考文字综合职位的还须参加文字综合能力测试，专业性较强的职位还须进行专业能力测试（详见职位表），每科考试满分均为100分。笔试总成绩为100分，合格线为60分。

笔试总成绩计算方法如下：

只参加综合知识测试的：

笔试总成绩=综合知识测试成绩；

需要参加文字综合能力或专业能力测试的：

笔试总成绩=综合知识测试成绩×60%+文字综合能力或专业能力测试成绩×40%

在笔试总成绩合格线以上的考生中，按照1:3的比例由高到低确定面试人选，如成绩出现并列，一并进入面试。面试满分为100分，合格线为60分。

面试结束后，每个遴选（选调）职位按照笔试、面试成绩计算考生总成绩，满分为100分。