国考公务员折合分数计算方法与公式

国考相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。公务员折合分数怎么算这个问题难住了不少人，其实只要弄清楚各部分成绩的权重关系就不复杂。今天小编要介绍的就是国考综合成绩的折算方式，一般职位主要看行测、申论和面试三块，特殊职位则多了专业能力测试这一项，不同类型的岗位计算公式有所区别。下面的内容把每种情况都说清楚了，准备参加国考的话可以对照着看。感到兴趣的网友们跟着小编一起看看吧

国家公务员考试分数分为两种情况计算：

1、一般职位（考生只需参加公共科目考试）

成绩计算方式：(行测+申论)/2*50%+面试*50%)

因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2

2、特殊职位(考生除参加公共科目考试外，还需参加专业科目考试)

报考条件：

具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁

进行专业能力测试的，面试成绩各专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

考试内容

中央国家机关国家公务员的考试基本上分为A类和B类，共同科目都是《行政职业能力测试》，A类侧重于从事文秘工作，要求考《申论》，B类侧重于专业科目。地方国家公务员的考试相差不大，没有详细分A、B两类，而是在招考职位有不同的专业科目考试，主要为英语、计算机、法律、税收、公安业务、医药、技术监督、海关等。各专业的考试大纲在各地的招考公告中会同步公布。

信息发布：中央国家机关公务员的招考公告和招考信息通过人事部网站发布;地方国家公务员招考公告和招考信息可留意各省市人事厅局网站和各大媒体。