东莞银行校园招聘考试内容有哪些

公考知识相关的考试动态是很多考生和家长关心的事。针对东莞银行的校园招聘，其笔试题型与考察范围是应聘者备考时需要重点准备的方向。今天小编梳理的就是东莞银行校招笔试的主要内容，其考试大纲涵盖多项专业科目与能力测评，相关备考信息可以通过官方公告渠道做进一步了解，提前做好准备。感到兴趣的朋友们和小编一同来下文看看吧

东莞银行校园招聘考试主要包括EPI：包括五大模块，即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析；英语：主要考查选词填空和阅读理解；综合知识，包括经济学、金融学、会计学、计算机、法律、时事政治、银行相关知识等；职业评测，主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等。

东莞银行招聘岗位职能

1、职能类培训生

总分行职能部门储备生，多岗位、多通道培养，打造全面复合型人才。

2、科技类培训生

负责研发、信息管理、运维支撑和科技管理的系统工作。

3、定向培训生（公司）

负责开发和维护企业客户关系，营销推广公司业务产品，向公司客户提供专业性强的综合金融服务及授信业务质量管理，为客户提供公司金融服务的解决方案，做好日常维护工作。

4、定向培训生（个人方向）

为个人客户提供专业理财顾问服务，与客户建立长期稳定关系；负责个人客户开发与挖潜，拓展个人贷款业务，进行尽职调查，贷款收件以及贷后管理等工作。

5、定向培训生（运营方向）

面向全行客户提供优质的柜面服务工作，做好网点日常业务操作，把握柜面风险，并配合做好厅堂功能性产品的销售。