特岗教师招聘 应届生报考条件一览

特岗教师的招聘条件是很多考生和家长关心的事。应届生能不能报名特岗教师招聘，主要看年龄、学历和资格证书这几个方面是否符合要求。招聘条件里年龄限制在30周岁以内，学历要求以本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主。2020年有个重要变化，那就是不再把教师资格证当作限制性条件了，师范类大专也可以先上岗再考证。今天小编就来说说特岗教师的招聘要求，具体的政治素质、品行和身体条件也都列出来了。感兴趣的网友们跟着小编了解了解哦

特岗教师招聘考试要求往届毕业生需要持有教师资格证，师范类的大专是可以的，其他不行。具体报考特岗教师考试是否需要教师资格证，请考生以各地报名通知的规定为准，建议考生尽早考取教师资格证。

招聘条件

1.2020年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件，具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）有关规定执行。

2.符合招聘岗位要求。

3.以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30周岁。

基本条件

1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近）；

3、身体条件。身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

考核管理

特设岗位教师聘用后的日常管理与考核主要由设岗学校和设岗县教育行政部门负责。每年度结束，各设岗学校要对本校特设岗位教师的政治思想表现和工作情况进行综合考核，评定考核等次，并报县教育行政部门审核后存入其工作档案。