江西遴选公务员报考条件及资格要求说明

江西遴选公务员的硬性要求是不少人有志于内部遴选时首先想搞明白的事。遴选和普通公考不一样，主要面向已经在体制内工作的人择优选拔。今天小编整理的就是江西遴选报名的资格清单，从学历到工作年限、从年龄到职级对应关系逐条说明，看完基本就知道自己能不能报了。感到兴趣的网友们与小编深入了解一下吧

报考资格条件

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.全日制大学本科及以上文化程度。

3.具有2年以上基层工作经历、2年以上公务员法实施机关或参照公务员法管理机关(单位)工作经历。

除应符合在本级机关或现工作单位的最低工作年限要求外，还须在现工作单位连续工作1年以上。

4.除遴选职位对年龄有特殊要求外，现任正科级或一级二级主任科员的，年龄为35周岁及以下;现任副科级或三级主任科员及以下的，年龄为32周岁及以下。

曾任(含现任)乡镇(街道)领导班子正职或县直单位正职或具有全日制硕士研究生学历的，年龄放宽到38周岁及以下;具有博士研究生学历的，年龄放宽到40周岁及以下。

5.现任职务职级符合报考职位的职务职级层次要求。

6.公务员年度考核均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次。

7.具有正常履职的身体条件和心理素质。

8.具有遴选职位要求的相关工作经历。

9.符合遴选职位要求的其他资格条件。

10.法律、法规规定的其他条件。