公务员遴选工作年限要求及报名条件详解

公务员遴选涉及的报考须知是很多考生和家长关心的事。符合条件的工作年限是参加遴选的前提，根据规定必须具备2年以上基层工作经历，且这两年要在公务员岗位上。值得注意的是，工勤编制的时间不能计算在内。今天小编要说的就是遴选报名的完整条件，从政治立场到年龄学历都有明确要求，打算参加遴选的公务员可以提前做好准备。感兴趣的朋友们跟着小编深入了解一下吧

一般要求工作两年及以上。遴选明确要求要有基层工作经历。我们可以从《公务员公开遴选办法》中可以发现，参加遴选的公务员必须有相应的基层服务经历，比如2年或2年以上。其中要注意的是之前工勤编制的年限不能计算在内，也就是这两年必须是公务员身份，简称双2。

参考湖北省直机关遴选公告报名条件：

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3.具有2年以上基层工作经历。

4.一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。

5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历，现担任与报考职位相同层次的职务(职级)。

6.除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，年龄在35周岁以下(1986年7月以后出生)。报考专门面向选调生的遴选职位，报名人员现为乡科级副职或三级、四级主任科员及相当层次职级的，年龄在32周岁以下(1989年7月以后出生);现为一级科员以下及相当层次职级的，年龄在29周岁以下(1992年7月以后出生)。

7.具有大学本科以上文化程度。

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

10.法律法规规定的其他条件。