河南特岗教师笔试科目及考试内容

河南特岗教师考试是很多考生和家长关心的事。特岗教师的招聘流程包括笔试和面试两个环节，笔试全省统一进行。今天小编要说的就是考试的具体安排，笔试科目为《教育理论基础》，主要测试教师专业理念和专业知识，满分150分。面试满分100分，考察学科知识和基本素养。符合条件的毕业生签订3年聘用协议后即可上岗，在服务期内享受国家统一的工资待遇。感兴趣的小伙伴们跟着小编一同了解吧

河南南特岗教师考试分别考笔试和面试。具体如下：

1、笔试科目只有一门，即《教育理论基础》，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能等，笔试采用闭卷方式进行，主要考察应试者分析问题、解决问题的能力，满分为150分。笔试由省、市（及直管县、市）共同组织实施，基本原则是：全省统一考卷、统一试卷印制、统一笔试时间、统一调配巡视人员。

2、面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。

报考要求：

以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30周岁；政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；身体条件。身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

一般特岗教师在录用后，无试用期，需签订3年聘任协议，暂不入编。在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时享受服务地区相应的社会待遇。

一般来说，本科及其以上学历的非师范生能参加特岗考试，专科学历只有师范生能参加特岗考试。而且普岗教师竞争压力较大，考试较难;特岗教师竞争压力小，考试较容易。