教师资格考试面试考核要点说明

教师资格证考试政策是很多考生和家长关心的事。面试究竟考核哪些内容，很多同学还存在疑惑。今天小编详细介绍教资面试的完整考核框架，包括心理素质、言语表达、思维品质等关键要素。熟悉这些内容，备考才能更有针对性。感兴趣的朋友们与小编一起来看一下吧

中小学教师资格证面试主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

1、中小学教师资格证面试

中小学教师资格面试遵循《中小学和幼儿园教师资格考试标准(试行)》和《考试大纲（试行）》（面试部分）（考生可登录//ntce.neea.edu.cn查询），面试主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

（1）幼儿园教师资格证

申请幼儿园教师资格的，面试主要考查职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价反思等教育教学基本素养和技能。

（2）小学、中学教师资格证

申请小学、中学教师资格的，面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

教师资格面试方法：采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。