幼教教资面试内容与评分标准

考试政策是很多考生和家长关心的事。幼儿教师资格证面试需要考察多个维度的能力，光有理论不够，还得会实际应用。今天小编整理的就是面试的评分项目清单，职业认识、心理素质、仪表仪态等八个方面各有标准，了解清楚这些才能有针对性地准备。感兴趣的网友与小编深入了解一下吧

幼儿教师资格证面试考什么?幼儿教师资格证面试怎么考?流程如何?

今天招教网为大家解答这些困惑。

一、考什么?

幼儿教师资格证面试项目主要包括职业认识、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价与反思等。

二、怎么考?

1.面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行;

2.考生面试试讲过程须按照讲课形式进行，说课形式不予给分。

三、面试流程

1.候考。考生持纸质面试准考证(手机拍成无效)、身份证件，按时到达考点，进入候考室候考;

2.抽题。考生按照安排从面试题库系统试题组中任选其中一道试题，幼儿园学段面试考生为二选一道试题，计算机打印出试题清单;

3.备课。考生进入备课室，根据试题清单撰写教案(或活动演示方案)，备课时间20分钟(中职专业课和实习指导教师资格面试备课时间50分钟);

4.回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟;

5.试讲/演示。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟;

6.答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟;

7.评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，同时通过面试测评软件系统提交评分。