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遴选公务员年龄上限多少
遴选公务员考试有没有年龄上限，这是很多人备考前最想知道的问题之一。答案是有，而且标准还不完全一样。今天小编整理的内容就是围绕遴选年龄限制展开的，从最普遍的35周岁到部分地区的40周岁、43周岁，逐一说明白。感兴趣的网友与小编来了解一下吧
遴选公务员考试的年龄一般都限制在35周岁及以下。浙江除遴选职位有特殊要求外，年龄在35周岁以下，四川年龄在40周岁及以下，安徽年龄在35周岁以下，河南年龄在35周岁以下，浙江年龄在35周岁以下。
除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下；报考副处长或三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下；报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下，现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下。
四川：年龄在40周岁及以下。
河北：除公开遴选职位对年龄有特殊要求外,报名人员年龄一般在35周岁以下
安徽：年龄在35周岁以下，特殊急需专业人才的职位，年龄可放宽到40周岁以下。
河南：工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2021年2月。其中年龄条件要求在30周岁以下，35周岁以下，全日制研究生放宽到38周岁以下。现任职务职级以报名前的任职为准。报名人员不得报考转任后即构成回避关系的职位。
浙江：除遴选职位有特殊要求外，年龄在35周岁以下。
通过以上公告的对比结果来看，遴选公务员考试的年龄一般都限制在35周岁及以下，个别年龄限制可根据公告，职位的要求不同进行相应的调整。
宁夏遴选公务员资格条件有哪些
宁夏遴选公务员有年龄限制,一般要求报考人员年龄不超过40周岁。
报考者应当具备下列资格条件：
（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；
（2）新录用公务员须在招录机关（单位）工作满5年（含试用期），其中选调生须在招录机关（单位）工作满3年（含试用期），起算时间为录用文件下发后到招录机关（单位）报到之日；
（3）通过调任、军队转业安置、单位参公过渡等形式取得公务员或参公人员身份的人员，应当具有2年以上实施公务员法机关或参公单位工作经历，起算时间为公务员或参公人员登记时间；
（4）近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；
（5）年龄不超过40周岁，遴选职位有特殊要求的，从其规定；
（6）大学本科及以上文化程度，并符合遴选职位专业要求；
（7）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（8）符合遴选职位要求的其他资格条件；
（9）法律法规规定的其他条件。
报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。