-
国考怎么知道职位条件要求
国考报考须知是很多考生和家长关心的事。职位条件的选择直接关系到上岸概率，但并不是条件越好的岗位就越适合自己。今天小编要聊的就是国考职位条件的筛选思路，从硬性条件到软性偏好该怎么排序，哪些条件可以适当放宽，哪些条件必须严格遵守，文章里都说清楚了。感到兴趣的网友们跟着小编了解了解哦
国考招考职位条件可在国家公务员局发表的国考职位表里看到。很多考生都会咨询我们的老师，职位表那么庞大，怎么能快速找到适合自己的职位呢?国考被称为第一大考，不仅是招录人数多，职位数也多，鉴于此，广东老师在此为考生详解如何在一万多个职位中省时省力选取到最适合自己的职位。
第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位
无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。所以，我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。选完之后可以从学历”和学位”入手筛选，这两个条件选完之后，剩下可选职位就是很小一部分了。最后考生可以从专业”入手，根据自己的专业筛选出适合自己的职位。自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的，因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。
第二步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位
经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。
在这一步，考生最关心的莫过于机构层级”，大家一般都希望报考中央级别的职位，所以考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级，然后再看招考部门，是不是你想去的。
在这第二步里，考生要学会退而取其次”，如果你想去A部门，但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了，那可以退而取选取此部门的省、市、县等职位。如果你非想要去中央层级的职位，那只能换部门选择适合你的职位。
职位本身属性是客观存在的，但考生的选择却是主观的，考生可以根据自己的情况，斟酌之后，选择适合自己的职位。国考报名时间看似很长，实则紧迫，考生要时刻关注自己的审核情况，如果审核不过还要重新报考，另外，很多考生一般在前期持观望态度，观察竞争比。
公务员考试不符合职位条件后果详解
面试前将对考生提供的相关材料进行资格初审，资格初审不合格的，不得参加后续环节考试(测评)。资格审核贯穿招录全过程，考生资格条件是否符合职位要求最终以考察及录用审批为准。
报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
3.报考年龄为18至35周岁(即1987年1月29日至2005年1月28日期间出生)。
报考法院、检察院、公安机关和监狱、戒毒管理机关警察(司法警察)职位的年龄为18至30周岁(即1992年1月29日至2005年1月28日期间出生)，报考公安机关法医类、监狱和戒毒管理机关狱医、心理矫正类等特殊职位的年龄放宽到35周岁(即1987年1月29日以后出生)。
报考公安机关特警职位的年龄为18至25周岁(即1997年1月29日至2005年1月28日期间出生)。
4.具有国家承认的大学本科以上文化程度。非深圳户籍(生源)报考者限普通高等院校(非在职)本科以上学历并取得学士以上学位的人员。
5.具有拟招录职位所要求的其他资格条件。
6.法律、法规规定的其他条件。
报考要求具有2年以上基层工作经历"职位，须曾在基层和生产一线工作累计满2年。
报考定向港澳选拔职位，须为港澳居民中的中国公民，无外国国籍及内地户籍。