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湖北公务员考试职位进面难度解读
湖北报考指南是很多考生和家长关心的事。公务员考试中流传着一种说法，想上岸不如选冷门职位或者边远地区职位。这类职位竞争不大、门槛不高，在专业、学历、工作经历等硬性条件上限制较少，进面概率往往比热门职位高不少。小编今天就详细说说这两种职位的具体情况。感到兴趣的网友们跟着小编继续往下看吧
一般来说，冷门职位、边远地区职位比较容易过。通常这些职位竞争率低，报名门槛也比较低，表现在学历、工作经历、专业限制等方面。由于工作环境艰苦、地区偏远，报名人数很少，所以考试容易通过。
1、冷门职位
冷门职位，很多时候被考生们形容是清水衙门”，有可能工作地域非常偏远，工资待遇也上不去，职权职责也容易受到忽视”。但是，如果你的关注点在于如何才能考上公务员，选择冷门职位，可能比报考热门职位更容易通关。
2、边远地区职位
每年的湖北公务员考试，多数考生一般会选择地区位置经济较发达，吸引力较大的城市；可到了基层边远地区，本来报考的人就少，专业再一限制，能报名的人就更少了。对于想报考边远地区公务员职位的考生，可以关注。
湖南公务员考试专业选择指南
3023年国考湖南十大热门专业，包括经济学类、财政学类、金融学类、财会审计类、工商管理类、经济与贸易类、计算机类、法学类、中国语言文学类、统计学类专业类别（仅供参考）。湖南公务员考试科目如下：
1.行政职业能力测验主要测试应聘者的综合素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等方面。该科目的题型多样，包括单选题、多选题、判断题、填空题等。
2.申论是测试应聘者的文字表达能力和思维逻辑能力的重要科目，主要考察应聘者的论述能力和解决问题的能力。申论题型一般为议论文或应用文，要求应聘者结合实际问题进行分析和阐述，并提出合理的解决方案。
3.面试是测试应聘者的综合应变能力和沟通能力的环节，主要考察应聘者的综合素质、业务水平、人际交往能力等方面。面试的形式一般为个人陈述和问答环节，要求应聘者能够清晰地表达自己的观点和思路，同时能够回答考官的问题并展示自己的优势。