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省考狱警值不值得考进来看看
公考知识相关的内容是很多考生和家长关心的事。省考狱警这个岗位，近两年在考公圈里的讨论度明显上升了，核心原因就是竞争相对没那么激烈。小编今天就把省考狱警的具体情况整理成一份报告，从招录条件到工资收入到休息制度逐条分析。监狱警察属于省直单位编制，除了基本工资还有司法补贴和警衔津贴，而且招聘专业范围广、竞争相对较小，对想进体制内的人来说是一个值得认真考虑的选项。感到兴趣的朋友跟着小编一起来看一下吧
值得。监狱警察相对比较容易考上，虽然也有相当职位是招录狱政管理等相关专业毕业生，但招录其他专业毕业生的职位更多，加之报考人数没有报考公安警察的人多，一般过了省考笔试合格线就能进入面试。
1、工资收入高于普通公务员
狱警和公安都属于公务员警察，只不过分属两个系统。狱警属于司法系统，为省直单位，工资待遇是省直标准。狱警除了公务员工资还有司法补贴、警衔津贴、执勤补助，加班补助等，待遇在全省公务员系统排名比较靠前。
2、稳定性强，晋升空间较大
狱警通常是倒休，上二休二、上三休二或上二休三，部分人员充足的监狱甚至可以上一休三。这个二和三通常都是一个长白班，一个24小时，就是白加黑，不是连续好几天的24小时。
高考师范类专业选择建议
选择专业，不要只看名字，去看一下专业课比啥都准。选择专业，我们不能只看名字。因为，已经有不少人吃了只看名字选择专业的亏。有些专业，光看名字确实非常高大上，而实际上呢，这里面有坑。
1、选择感兴趣的专业，最起码还有一点点乐趣
有一位学长说，“除了兴趣，真的选啥都有痛苦的地方，我真的建议按兴趣选，最起码痛苦中还有一点点乐趣”。
对于这种说法，真的是深表赞同。
大学，无论我们学什么专业，难度都比想象中的要大。
所以，选择一个自己真心喜欢的专业，或许就没有那么痛苦了。
毕竟，都说“兴趣是最好的老师”。
我想，只要你真的喜欢，再难的专业也能够学好。
2、尽可能选择家里人干的行业
还有人建议，选择专业就选择家里有人干的行业。
因为，上了大学后，你会发现无论你选择什么专业都会后悔，并且工作也没有那么好找。
所以说，如果选择家里人干的行业，可能就会好很多。
这位学长也说了一个很现实的问题。
实际上，在高考志愿填报时，很多考生是不屑于这么干的，因为他们初出茅庐，信心满满，自命不凡，想着一定要靠自己闯出一片天地。
而实际上呢，等毕业找工作时可能就会被“打脸”。
所以说，还是建议大家在选择专业时可以考虑一下这个比较现实的问题。
高考专业推荐
1.师范类专业
最近几年师范类专业是一个比较吃香的专业。因为在双减和国家政策的扶持下，为师范生创造了一个比较好的就业环境。
随着国家、社会和家庭对教育的重视程度，教师的工资也在不断地接近公务员的工资。
教师的待遇和社会地位，在各个行业中也是比较可观的，而且带编的教师工作稳定且吃香，是响当当的“铁饭碗”工作。对于一些女生和学文方面的学生，师范类专业是一个不错的选择。
2.计算机类专业
如今我们正处于一个科技高速发展的时代，计算机在未来的几年，甚至是十几年都有进步和发展的空间。所以在社会市场上，对于计算机行业的人才的需求量是非常之大的。
计算机专业大类包括：计算机科学与技术专业、软件工程专业、智能科学与技术专业、网络工程专业等。
计算机类专业对于高中选物理类的同学来说，是一个不错的选择。
选择了这个专业，既能够毕业后就业有竞争力，又能够当一个新科技人才，并且还能去一些一线城市工作。工资当然也是处于很多专业中的榜首地位，而且这个专业未来创业也有很多的潜力。
国考三大热门系统工作内容待遇对比介绍
01、银保监会
工作内容：
依照法律法规统一监督管理银行业和保险业，维护银行业和保险业合法、稳健运行，防范和化解金融风险，保护金融消费者合法权益，维护金融稳定。
薪资待遇：
银保监会是国务院直属的参照公务员法管理的事业单位，整体工资水平是高于公务员，处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。
薪资体系：基本工资+五险一金+各项补贴+节日福利。
晋升机制：
在晋升上，纵向晋升相对更加直接。监管干部一般3年一升，从科员到副主任科员再到主任科员。
银保监系统晋升渠道通畅。既可参加遴选也可在内部正常晋升，或按照规定享受同级别待遇。
02、证监会
工作内容：
1、建立统一的证券期货监管体系，按规定对证券期货监管机构实行垂直管理。
2、加强对证券期货业的监管，强化对证券期货交易所、上市公司、证券期货经营机构、证券投资基金管理公司、证券期货投资咨询机构和从事证券期货中介业务的其他机构的监管，提高信息披露质量。
3、加强对证券期货市场金融风险的防范和化解工作。
4、负责组织拟订有关证券市场的法律、法规草案，研究制定有关证券市场的方针、政策和规章；制定证券市场发展规划和年度计划；指导、协调、监督和检查各地区、各有关部门与证券市场有关的事项；对期货市场试点工作进行指导、规划和协调。
5、统一监管证券业。
薪资待遇：
薪资体系：基本工资+各项补贴+五险一金+奖金。
晋升机制：
发展的空间并非一定的，地域不同职位不同情况就会有所不同。总体来说，省级机构发展空间较市级更大一些，但市级机构属于基层，更锻炼人。
03、海关
工作内容：
1、进出境监管：对进出境运输工具、货物、行李物品、邮递物品和其他物品进行监管。
2、征收关税和其他税。
3、查缉走私。
4、编制海关统计。
薪资待遇：
薪资体系：基本工资+五险一金+各项补贴+年终奖。
晋升机制：
录用后先是一年试用期，转正后海关一般三年一级(副主任科员)，五年一级(主任科员)，较为规范，制度化，不因领导层变动而变。提了主任科员以后有职位可以晋升领导岗位，退休前最次会达到副调研员级别。