吉林公考知识相关的内容,资格考试是很多考生和家长关心的事。选调生作为特殊干部身份,和普通公务员考试有什么区别,这个问题说简单也简单,说复杂也复杂。小编今天从人事关系、编制性质、调动范围、提拔速度四个角度做了详细对比,逐条分析供大家参考。感到兴趣的网友跟着小编一起看看吧

一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员,选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。同时,为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
选调和公务员是两回事选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位,人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位,在该单位人事管理范围内调动,比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动,而不能调往省级机关或平行及垂直单位,但达到副处级干部后不受此限制,可在全省范围调动。可以理解为选调生是先人后岗,公务员是先岗后人。
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员,无需考试直接提拔,但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围,再视工作调动而定。选调生的提拔一般采取借调方式,借调满一年可转入借调单位,有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔,借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考,比如报省直单位或其它地市机关,是主动报考而非单位看中借调,这种情况在选调生提拔中比较少。
大专生可以报考的编制类型盘点

大专生可以考事业编制和行政编制都可以考。只是这些岗位对于大专生的专业要求较高,竞争比较激烈。考生需要认真考虑竞争对手的素质、岗位的要求和其他自身资源,找出自身的优势,提高自身竞争力。
行政编制与事业编制的区别
一、工作职责不同
行政编制人员是国家党政机关的管理者,负责制定、执行、管理国家公共事务,具有行政执法职责;事业编制提供科教文卫等公共领域的公益服务,主要是技术支持,不具有管理职能。
二、管理关系不同
行政编制人员执行公务员法,而事业编制人员执行事业单位人事管理条例(参公除外)。
三、财政供养方式不同
行政编制人员由国家财政全额保障,没有其他供养方式;事业编制人员部分由财政全额拨款,但也有差额拨款、自收自支性质,不一定全部由财政全额拨款。
四、工资待遇不同
行政编制人员按职务晋升提升待遇,事业编制人员除管理岗位外,专技和工勤岗位分别按照职称和技能等级晋升,工资执行标准不在一个序列。因为有车补等待遇,行政编制人员收入总体上高于事业编制人员。
五、晋升空间不同
行政机关除了少数几个工勤人员外,其他全是公务员,职数相对较多,晋升空间较大,而且除了晋升领导职务,还可以职级并行;事业编制人员区分三种岗位,按比例设定,相当于10个岗位区分出三种人,按照不同方式晋升,岗位职数较少,晋升受限。