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一级造价师报名要求及考试科目介绍
一级造价工程师的报考须知是很多考生和家长关心的事。2023年一级造价师报名要求中，学历和工作年限是最核心的两个门槛，工程造价专业和土木建筑类专业的要求还不一样。今天小编把报名条件的具体内容整理了一遍，从专科到博士各学历层次分别要几年经验，其他专业怎么增加年限，全都说清楚了。感兴趣的小伙伴们和小编来看一下吧
2023年一级造价工程师报考条件包括学历、专业以及工作年限方面的限制。例如：具有工程造价专业大学专科（或高等职业教育）学历，从事工程造价、工程管理业务工作满4年等。
1.具有工程造价专业大学专科(或高等职业教育)学历，从事工程造价、工程管理业务工作满4年；
具有土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科(或高等职业教育)学历，从事工程造价、工程管理业务工作满5年。
2.具有工程造价、通过工程教育专业评估(认证)的工程管理专业大学本科学历或学位，从事工程造价、工程管理业务工作满3年；
具有工学、管理学、经济学门类大学本科学历或学位，从事工程造价、工程管理业务工作满4年。
3.具有工学、管理学、经济学门类硕士学位或者第二学士学位，从事工程造价、工程管理业务工作满2年。
4.具有工学、管理学、经济学门类博士学位。
5.具有其他专业相应学历或者学位的人员，从事工程造价、工程管理业务工作年限相应增加1年。
2023一级造价师考4科，分别是《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》、《建设工程造价案例分析》4个科目。
《建设工程造价管理》和《建设工程计价》为2个基础科目，《建设工程技术与计量》和一一级造价师《建设工程造价案例分析》为专业科目。一级造价师专业科目分为土建，安装，交通，水利4个专业分类，考生在报名时根据实际工作需要选择其一。
一级造价师《建设工程造价管理》及格线：60分
一级造价师《建设工程技术与计量》及格线：60分
一级造价师《建设工程计价》及格线：60分
一级造价师《建设工程造价案例分析》及格线：72分
2023年人力资源管理师一级报名费多少
2023想要报考人力资源管理师一级，首先需要获取二级证书，并累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。一级人力资源管理师报名费用是在600-800元左右。
具备以下条件者，可申报人力资源管理师一级：
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
注：
①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。
2023不同地区报考人力资源管理师的费用是不一样的，一般来说，一级报名费用是在600-800元左右。个人在网上报名的考生，人力资源管理师的报名费也是在网上缴纳的，在报名资料审核通过后，可以缴纳了。
通过人力资源管理师培训机构报名的，考生可将报名材料和报名费用交给培训机构。虽然人力资源管理师报名需要花钱，但是考过之后可以领取补贴，补贴金额大概是1500—2000元左右。
2023一级人力资源管理师考试实行属地管理，报名时间各地不一。根据历年报名的规律，一级人力资源管理师一般为2月份开始报名，5月份进行考试。7月份开始报名，11月份进行考试。具体需以当地发布的考试通知为准。
目前人力资源管理师报名方式有五种：网上报名、现场报名、个人报名、团体报名、机构报名。由于现在各省组织人力资源管理师考试，所以各省考试报名方式不一，报名流程也不一样，具体报名细节以当地公告为准。