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2024年应届生进银行有哪些发展方向

2026-07-08

2024年报考须知是很多考生和家长关心的事。应届生进银行有前途吗,这个问题没有标准答案,因为不同岗位、不同人发展差异很大。小编今天要说的就是银行里几条常见的发展路线,管理方向、营销方向、专业技术方向各有特点,大家可以对号入座看看自己更适合哪条路。感到兴趣的小伙伴们跟着小编一起看看吧

2024年应届生进银行有哪些发展方向

“银行百科全书”系列第五弹——银行报考须知之“应届生进银行有前途吗?”。应届生银行职业规划篇,聊聊应届生进入银行大概有哪些成长方向。

1、应届生进银行多数从柜员做起,工作一段时间后根据岗位需求和个人能力具体定岗。即使不是管培生可能也需要如此,只是后续定岗方向和管培生不同,会在自己应聘部门定岗。

2、去柜台轮岗主要是为了让新员工快速学习业务知识、了解银行的特点、学会人际沟通……

3、不会去柜台轮岗的:技术人员或者例如行政、人力等部门的新员工。

应届生进入银行后,具体有哪些方向需要根据其定岗后进入的岗位判断,每个部门、每个岗位的发展方向不一样。下面提到的三类发展方向比较笼统,如果以下内容没有涉及到,建议再缩小范围,根据意向岗位去搜集相关资料。也可以咨询的老师了解。

(一)管理类

在管理方向发展需要具备良好的人际交往能力、良好的综合素质、良好的领导力,以及宏观控制能力和对全局的掌控能力。

1、专业性管理。起点是其他业务,例如柜员——支行会计主管——支行副行长——省分行会计部门的小领导——会计部总经理——总行部门领导等。

2、综合性管理。起点是管培生,先轮岗熟悉银行业务,然后再做管理类岗位。和上面一样,通常发展规律为从支行的小管理岗到支行大管理岗;然后从支行到分行再到总行。

(二)营销类

1、级别不断提高。例如客户经理助理——客户经理——高级客户经理助理——高级客户经理——私人银行顾问等。

2、也进入管理岗。与上诉管理类的第一点相同,起点是本部门基础岗位,后面慢慢成为对应部门的管理岗。

(三)专业类(技术或其他)

专业类例如有IT类、人力资源、行政、风险评估、产品研发等岗位。

如果不善于与人打交道且不想做管理岗就在专业上不断升级,成为领域专才,走升级别、加薪水的路。

例如招商银行上海分行2024招聘启事里提到:

同理,如果愿意向管理岗进军,就如第一条“管理类”里的专业性管理一样升职且加薪。

招商银行2024年招聘条件是什么

招商银行2024年招聘条件是什么

中国招商银行是股份制商业银行。

招商银行于1987年成立于中国改革开放的最前沿——深圳蛇口,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。成立35年来,招商银行已成为沪港两地上市,拥有商业银行、金融租赁、基金管理、人寿保险、境外投行、消费金融、理财子公司等金融牌照的银行集团,在全球具有鲜明的发展特色和重要的市场影响力。

截至2022年上半年,在中国境内设有143家分行(包含自贸区分行等)和1771家支行,覆盖130多个城市,境外拥有6家分行和2家代表处,员工总数逾10万人。2022年,在《财富》世界500强中,招商银行位列第174位;在英国《银行家》杂志公布的2022年全球银行1000强排名中,招商银行位列第11位,连续五年位居前20强。2019-2022年招商银行还连续荣获《欧洲货币》中国最佳银行奖,创造该奖项评选历史上的首次四连冠。

2024招商银行校园招聘基本条件:

1.境内普通高等院校毕业生:2024年应届本科及以上毕业生,要求2024年7月末前毕业并获得国家认可的毕业证和学位证;

2.境外高校归国留学生:要求在2023年1月至2024年7月毕业,并且在2024年7月末之前取得国家教育部的学历学位认证;

3.诚实守信,性格开朗,乐观稳健,善于学习,具有服务意识、创新意识,勇于面对挑战,敢于承担工作压力,无不良历史记录;

4.身体健康,能够胜任应聘岗位的工作要求;

5.本科要求英语四级成绩在425分及以上,研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平;

6.专业不限,STEM专业优先考虑;

7.应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。

中国银行2024年业务岗招聘有哪些要求

中国银行2024年业务岗招聘有哪些要求

是国有六大行之一,网点遍布全球,在银行行业知名度和地位均很高。2024中国正在进行中,境内分行招聘4类岗位,其中业务类岗位的条件如下:

1.国内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历,主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。

3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

1.国内外院校应届毕业生,部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)少量招收毕业3年以内在职人员和32周岁及以下金融同业从业人员,要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。

2.大学本科及以上学历,主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至专升本,对于位于国家乡村振兴重点帮扶县的,学历可放宽至大专。

3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

4.一般应具有较好的英语听说读写能力。

注:此提到的应届毕业生也包括23届未就业、未缴纳社保的毕业生,所以23届毕业生放心投简历吧!

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