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2024年湖北公务员考试科目与时间详情
2024年湖北公务员考试安排是很多考生和家长关心的事。关于考试科目，湖北公务员考试分为不同情况：面向村社区干部的乡镇街道职位只考综合知识测试，其他职位均需参加行测和申论，报考公安机关职位的还需参加公安专业科目。今天小编整理了详细的考试时间表，打算报考的考生可以提前规划。感到兴趣的小伙伴们跟着小编一起看看吧
报考面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位的，只参加综合知识测试一科考试。其他职位均须参加行政职业能力测验和申论两科考试。报考公安机关职位的人员，还需参加公安专业科目考试。笔试有关要求详见考试大纲。
3月16日上午 9∶00-11∶00 ?行政职业能力测验
3月16日下午14∶00-16∶30 ?申论
3月17日上午 9∶00-11∶00 ?公安专业科目
3月17日上午 9∶00-12∶00 ?综合知识测试
报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。根据考试报名等情况，将在各市州、直管市、神农架林区设置考点。
2024年兵团公务员考试笔试科目有哪些
2024兵团公务员考试笔试考试科目有行测和申论科目。2024兵团公务员考试行测科目考试内容有：1、言语理解与表达；2、常识判断；3、数量关系；4、判断推理；5、资料分析。申论考试内容为：省市级职位测查阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。县乡职位测查阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力。行政执法类职位测查阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。详情如下：2024兵团公务员考试行测科目
1.言语理解与表达
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：段落阅读、选词填空、语句表达、语句排序等。
①选词填空考点稳定，主要考查实词、成语。
②语句表达、语句排序稳中有变，“稳”指的是两种题型比较稳定，都是对思维性、条理性的考查，“变”指的是两种题型的题量每年会有略微变化。
③段落阅读考点繁多，以片段阅读为主要考查形式，涉及主旨观点、细节判断、推断下文、词句理解和标题添加等众多考点。
①潜心研究历年试题，深入了解命题思路。尤其要注意材料类型和陷阱设置。当你能从命题人的角度思考问题时，任何问题都能迎刃而解。
②熟练掌握相应题型的解题技巧，提高解题的正确率和速度。如阅读理解中的找关键信息、选词填空中的找对应关系、语句表达中的解题思路等。
③多读文段，培养语感，提高对语句的敏锐感觉。好的语感无论对哪种题目都会有事半功倍的效果，对选词填空题的解答更是制胜的利器。
2.常识判断
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情、区情、社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、文化、历史、地理、自然、科技、公共行政等方面。
考查内容涉及学科广泛，需要报考者对基础知识的熟悉与掌握。大家一方面要加强日常积累，夯实基础;另一方面，大家积极关注时事动态，尤其是对区情需要重点关注，将学习到的基础知识与时政结合起来进行分析。
①题干分析法。主要适用于题干很长的题目。题干比较长就会提供相对较多的信息，通过题干的关键词寻找突破口，尤其是对于题干带有材料的题目，材料本身就可能隐含答案。
②排除法。就是排除本身错误的选项，或者本身没有错误但是与题干要求无关的选项，最终找出与题干要求最符合的一个选项的解题方法。
③词义联想法。即依据题干和选项中的信息点进行联想，从而选出与信息点有关联的选项，得出正确答案的方法。词义联想法常适用于考查概念性的题目，在遇到陌生的科技词条时，报考者可以运用该方法协助解题。
3.数量关系
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
近几年，新疆公务员考试中，稳定考查数学运算，数字推理时有考查。大家对这两种题型都应有所掌握。
数字推理：主要考查数列形式数字推理，强调数项间的运算及递推关系。数学运算：考查考生对数学运算方法、策略的运用能力。仍然以经典题型为主，包括计算问题、行程问题、浓度问题、工程问题、排列组合问题、利润问题、几何问题、概率问题等。
①牢固掌握基础知识。基础知识虽然多，但不难，认认真真地掌握，为解题打下第一步坚实的基础。
②主抓重要考点。数字推理主要掌握数列相关基础知识，数学运算主要考查行程问题、工程问题、几何问题、排列组合问题、容斥问题、比例性质等。掌握这些考点的公式、分析思路和常见解题技巧，才能得到考试的基本分数。
③坚持做一定量的练习。备考数量关系必须勤动笔，多计算，提高解题的速度和准确度。
4.判断推理
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、逻辑判断、类比推理等。
①图形推理：每一年题型都会有所变化，但是考查的形式基本上脱离不了顺推型、类比型、分类型、九宫格、空间型这几种图形推理。其考点分布也较为全面，位置类、数量类和结构类等都可能会涉及。
②定义判断：考查形式主要有单定义和多定义两种，定义所属学科繁多，包括经济学、心理学、社会学、法律法规、行政管理等各个方面。报考者在备考时，针对不同类型的定义要把握相应的解题方法。
③类比推理：考查形式涉及两词型、三词型和对当型，其考点主要有逻辑关系、言语关系、常识关系等。
④逻辑判断：考查形式包括可能性推理和必然性推理两部分内容，可能性推理以削弱型、加强型题目为主要考查方向，涉及结论型、前提型等多种题型;必然性推理则重点考查复言命题的推理规则和智力推理的解题技巧。这一题型对报考者的综合分析、推理能力有较高要求，是考试的一个难点。
①图形推理快速解答的前提是必须熟知常见的图形推理考点。还要掌握并熟练运用图形推理题型的解题思路及方法，如特征图形定位法、求同分析法等。要重点研究分析思路，自我遇到新考点时才不会措手不及。因此在备考过程中大家还要有意识地培养观察能力、辨别能力、推理能力和想象能力，做到能对所给图形进行快速深入地理解和分析。
②要解答定义判断，首先要学会快速定位题干的关键词，抓住要点信息，注意题干的提问方式，有时命题人会增加个别定义判断的难度，在题干中给出两个或两个以上的相似定义，增加迷惑性，为此大家应掌握定义判断的要点分析法和关键信息归纳法，然后将选项与题干定义进行比较。
③类比推理难度较小，关键在于熟练掌握基本的词项间关系，并能够运用相关的解题技巧，如遣词造句法、横纵对比法等，以提高实战能力。
④逻辑判断难度较大，很多报考者花了很多时间学习，但依然对其束手无策。这一部分要先把基础知识掌握牢固，才能以对应的解题方法来快速解题。不论是可能性推理还是必然性推理，都要认真阅读题干，明确题目所问，然后再结合选项寻找答案。
5.资料分析
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
核心考点以增长、比重、倍数及这些概念的综合考查为主，其中综合考查型题目占比上升，难度也相应增加。此外计算题占比较大，考查力度有所增加，要想实现解题又快又准，就必须掌握相应的解题技巧。
①理解概念。常考的同比增长、比重、平均数、倍数、百分点等，以及多个概念的综合考查，都需要完全掌握。
②学会列式。用快速定位关键词的阅读技巧，定位资料数据，然后根据概念的内涵快速列式。一些数据虽是分步计算而得，但也需要掌握一步到位的列式方法，以提高解题效率。
③掌握算法。利用最快最合理的方法进行速算。计算技巧方法多样，报考者可以根据个人能力和习惯主要掌握几种适合自己的方法，并通过练习试题进行巩固提高。2022新疆公务员考试申论科目
一、注重思想指导，侧重解决问题
2021年新疆维吾尔自治区考试大纲紧跟国考大纲，明确提出：“主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。”2022年延续这一指导思想，考生在备考时，需要对习近平新时代中国特色社会主义思想有所了解。
习近平新时代中国特色社会主义思想从理论和实践结合上，以“十个明确”和“十四个坚持”为核心内容，系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这一重大时代课题。作为考生，必须用思想武装头脑、指导实践，站在时代的高度上、站在符合党和国家人民利益的高度上，解决试卷设置的问题以及各类现实问题。
二、按职位层级分类命题，针对性更强
与2021年大纲中“申论考试按照县(区、市)及以上机关、乡镇机分级命制”不同，2022年新疆维吾尔自治区考试大纲明确指出：《申论》考试按照省市级综合管理类、县乡综合管理类、行政执法类职位的不同要求，设置三套试卷。
2022年分设三类试卷，所考查的能力也相应有所不同，试卷与所报考岗位的针对性更强。申论归根结底是对考生基本能力的考查，无论试卷类型怎么变化，材料都是能力考查的载体，是考生作答的依据，答案要点大部分依然都是要依据材料得出。在申论复习时，都要注重基础方法的掌握与巩固，提升申论基本作答能力。与此同时，各位考生在备考时，也需要准确了解自身填报岗位的具体情况，根据职位选择合适的练习题目。
三、剖析大纲能力，把握考查方向
2022年度新疆维吾尔自治区考试大纲对考查能力明确规定：
省市级综合管理类职位《申论》考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
县乡综合管理类职位《申论》考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。
行政执法类职位《申论》考试主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。下面，我们对各项能力一一解读：
省市级综合管理类职位——要求能够理解给定资料的主要内容及含义，把握给定资料各部分之间的关系，准确提炼事实所包含的观点，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释，并揭示所反映的本质问题。
县乡综合管理类职位——要求能够准确理解材料的主要内容，对材料中所涉及的理论、政策、观点及事实本质等有明确的认识，并进行准确分析和解读。
行政执法类职位——准确理解归纳给定资料的主要内容，对涉及的观点和事实进行恰当的解释，并作出合理的推断。
虽然不同层级职位的申论试卷对阅读理解能力的要求各不相同，但是所考查的本质万变不离其宗。
申论作答需要依据给定资料，从中提取作答要点，而只有阅读理解能力过硬，才能读懂给定资料，全面、准确地提取作答要点。可以说阅读理解能力是考生作答各类题型的基本能力。省市级综合管理类职位申论试卷提出“理解给定资料的主要内容及含义”“准确提炼事实所包含的观点”“揭示所反映的本质问题”，县乡综合管理类职位申论试卷提出“对材料中所涉及的理论、政策、观点及事实本质等有明确的认识，并进行准确分析和解读”行政执法类职位申论试卷提出“对涉及的观点和事实进行恰当的解释，并作出合理的推断”。在此，提醒考生，不但要能理解词句的表面含义，更重要的是要能对其指代含义、隐喻含义、引申含义等理解到位和无误，对材料中的观点和事实本质进行透彻分析和深刻解读。乡镇类职位与基层工作联系更密切，考生应该对乡镇基本情况有更多了解，这样才能准确理解材料，从而对材料进行正确地分析、推理、判断和解读。
而要想做到这一点，考生需要做到两步：一是多看时事评论，通过阅读时评，了解事物发展的过程，养成深入思考的习惯;二是阅读政府工作报告、“十四五”规划、《中共中央国务院关于做好二〇二二年全面推进乡村振兴重点工作的意见》等政策文件，以此增加对政府各类政策的了解和认识，提升自己的政治理论素养。
省市级综合管理类职位——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
综合分析能力主要针对省市级综合管理类职位位，综合分析能力是体现考生逻辑思维的重要能力，主要通过综合分析题进行考查，考生需要对给定资料的主要内容进行全面考量，而后结合题目要求，准确判断资料的价值取向，给出合理的结论。综合分析题灵活多变，作答难度较大。考生在备考时，要认真学习申论教材，熟练掌握解释分析、评论分析、启示分析等题型的作答方法。
县乡综合管理类职位——要求能够站稳政治立场，准确理解上级要求和工作目标，依据法律、法规、政策等，结合基层实际情况，提出具体落实措施，有效完成任务。
贯彻执行能力主要针对县乡综合管理类职位，该能力主要通过贯彻执行题进行考查，更加接近机关工作实际，而且容易出新题型，有一定难度。考生要认清题目的作答任务、工作目标与组织意图，通过对给定资料内容的归纳、分析，全面掌握完成作答任务所面对的客观实际情况，在明确题目限定的身份及对应职权的前提下，采取有效的针对性措施完成工作目标，达成组织意图。
省市级综合管理类职位——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。
省市级综合管理类职位申论试卷考查提出和解决问题能力，该项能力主要通过提出对策题进行考查。考生在作答时，一方面要善于发现材料中负面的、应该治理的方面，准确、全面地发现和界定问题，做出正确的评估或权衡，另一方面要站在政府角度进行思考，保证提出的对策具有针对性和可行性。同时，大纲还明确指出“要求运用自身已有的知识经验”“提出切实可行的措施或办法”，考生在作答此类题目时务必注意提出的措施或办法要切实可行，切忌背诵万能模版而提出“假、大、空”的对策。
省市级综合管理类职位—─要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。能准确规范、简明畅达地表述思想观点。
行政执法类职位——熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确的合理的说明、陈述或阐述。能准确规范、简明畅达地表述思想观点。
文字表达能力贯穿申论作答始终，不管是非作文题型还是作文题型，将作答思路完美地展现在答题纸上，都需要出众的文字表达能力。对于非作文题来说，每道题的作答字数都有严格要求，因此考生在作答时，要注意对提取出的要点进行合并加工，保证答案的简明扼要，同时还要注重各个要点之间的逻辑关系，确保层次分明条理清晰，方便阅卷人采点给分。作文题对文字表达能力的要求则更高，考生在在对材料中的事件观点深入思考的基础上，要运用对比、比喻、引用等多种方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点，保证全文逻辑严谨、语句通顺。
县乡综合管理类职位——要求能够站在群众角度思考问题，善于了解群众真实诉求，以有效手段组织动员群众，灵活运用各种措施和办法化解复杂矛盾，解决实际问题。
群众工作能力主要针对县乡综合管理类职位，由于基层公务员与群众的接触较多，因此对考生的群众工作能力有着较高的要求。大纲中“站在群众角度思考问题”“了解群众真实诉求”“组织动员群众”“化解复杂矛盾，解决实际问”等要求均是围绕群众问题和解决展开，考生备考时也应多关注“群众”。具体来看，群众关切的问题通常离不开就业、住房、教育、医疗、环境、脱贫等方面，考生要多从这几个方面去了解、积累，做到心中有数。
县乡综合管理类职位——要求能够结合材料，根据工作任务，恰当组织语言，准确、得体、有条理地进行书面表达。
应用写作能力实际考查的是考生的书面表达能力，能够用恰当得体的语言来传达上级的指示、反映群众问题等，考生在备考时，要多参考政府公文或相关例文，除提高表达能力外，还要把握好语言风格，符合政府文风。大纲明确要求“结合材料，根据工作任务，恰当组织语言”，考生应严格依照大纲要求，准确、得体、有条理地进行作答，切忌行文空洞、拖沓，脱离实际，虚构夸张等。
行政执法类职位——遵循依法行政的原则，综合运用恰当的有效的办法完成任务、解决问题、实现目标。
行政执法类职位日常工作应负有执法职责，“依法行政”是对每名执法人员的必然要求。如今我国大力建设法治中国，公务员理应躬行示范。针对这一能力要求，我们预测试卷中极有可能出现执法案例，或要求考生依法行政提出解决措施，或要求考生秉持依法行政原则拟制公文，以更好为考生备好提供帮助。考生在备考时，需要适当了解法律法规和热门案例，强化自身法治意识。
行政执法类职位——能够全面准确了解公众需求和愿望，灵活运用各种措施和办法为公众提供优质、高效、便捷的服务。
进入新时代以来，社会大众公共服务需求增加。根据行政执法类职位提出对“公共服务能力”的考查要求，我们判断试卷中可能会以案例形式，为考生提出问题，考生需要灵活应对，满足公众的服务需求。近年来，公考对提出对策题颇为青睐，考生要加强热点复习，储备相关举措，确保临场应试时，面对问题可以提出有针对性的措施。
考生在仔细研读申论考试大纲后，应该形成对申论的整体认识。每种能力不是抽象孤立存在的，应将其贯彻到相应的题型中去。另外，考生要科学合理安排时间，有针对性地复习，及时发现自己能力上的不足，查缺补漏，做好万全准备。
2024北京公务员考试公告发布！笔试时间定了
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，北京市公务员局将组织实施北京市各级机关2024年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)基本要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18周岁以上、35周岁以下(1987年11月至2005年11月期间出生);
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有符合职位要求的工作能力;
7.具有大学专科及以上文化程度;
8.具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，区级及以下机关主要招录应届高校毕业生。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，在直辖市区级机关工作的经历可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截至2023年11月。
地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》《关于做好我市艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。依据适当降低进入门槛政策新录用的公务员，应当在所报考区(系统)内艰苦边远地区基层机关最低服务5年(含试用期)，未满5年的，不得交流(含公开遴选)到上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流到本市其他区和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括艰苦边远地区的机关)。另外，按照有关规定，新录用的乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期)。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
(二)其他要求
1.面向2024年应届毕业生的招考职位，限于列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2024年应届毕业生报考，包括：北京生源应届毕业生;北京地区普通高等学校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生;京外普通高等学校中最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”的非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生(除另有限定外，报考特殊职位的不要求上述资格条件)。
2023年1月1日至2024年7月31日期间取得国(境)外学位，未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考职位。包括：具有北京市常住户口的留学回国人员;符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》(京政发〔2009〕14号)要求的非北京市常住户口留学回国人员。
2.要求“基层工作经历最低年限”为2年以上(含2年)的招考职位，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京，且具有2年以上(含2年)基层工作经历的人员(不包括2023年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)报考。
3.要求“基层工作经历最低年限”为“无限制”的招考职位，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的人员(不包括2023年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)和符合面向2024年应届毕业生招考职位条件的人员报考。
4.面向服役期满退役大学生士兵的招考职位，限于符合《关于做好退役大学生士兵就业工作的意见》规定的人员报考，包括：在校期间从本市入伍且服役期满退役后复学完成学业的2024年应届毕业生(不含外地生源高职或专科毕业生);应届毕业当年从本市入伍且2023年退出现役的服现役期满、表现良好的退役士兵。
在军队服役五年(含)以上的北京籍高校毕业生退役士兵，可以报考面向服役期满退役大学生士兵的招考职位。
5.面向残疾人的招考职位，限于持有《中华人民共和国残疾人证》的人员报考，包括以下两类：一是截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的残疾人(不包括2023年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生);二是列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2024年应届残疾人毕业生，包括：北京生源应届残疾人毕业生;北京地区普通高等学校非北京生源本科以上(含本科)应届残疾人毕业生。
6.面向服务基层项目人员的招考职位，限于截至报名时在岗，2024年合同期满的北京市乡村振兴协理员等本市服务基层项目人员报考。