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农业银行青海省分行2024校招岗位一览

2026-07-04

2024年青海考试动态是很多考生和家长关心的事。农业银行青海省分行2024年校园招聘已经启动,计划招录175人,设置四类岗位。今天小编详细介绍各岗位的培养方向和入职安排,求职者可以根据自身情况选择合适的岗位。感兴趣的网友们和小编一起来看一下吧

农业银行青海省分行2024校招岗位一览

2024农业银行校招正在网申中,总行及多个分行在招。青海分行此次招聘175人,具体岗位职责如下:

股份有限公司青海省分行(以下简称青海农行)是股份有限公司授权经营的一级分行,下辖9个二级分行,46个一级支行。青海农行自1979年恢复成立以来,不断更新经营理念,注重科技服务创新,持续推进数字化转型,面向市场拓展业务,服务广大城乡客户,业务经营稳健发展。青海农行高度重视人才发展,为不断优化人才结构,激发人才活力,现诚邀有志青年加入,立足于农业银行广阔的发展平台,为青海农行的改革发展贡献力量。

(一)省行本部管理岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。(录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1至2年的培养锻炼。)

(二)客户经理岗。主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务,以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。

(三)通用业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。

(录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。)

(四)信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在分行信息科技部门工作。

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甘肃2024农业银行校招岗位详情

甘肃2024农业银行校招岗位详情

2024农业银行校招正在网申中,总行及多个分行在招。甘肃分行此次招聘560人,具体岗位职责如下:

甘肃省分行是在甘肃省境内设立的一级分行,辖属565个分支机构,1万名员工。我行始终牢记“面向‘三农’服务城乡”使命,充分发挥城乡联动优势,全面贯彻甘肃省委省政府“四强”行动和“三抓三促”行动工作部署,坚定不移与全省经济社会发展同呼吸、共命运,全力当好服务乡村振兴领军银行、服务实体经济主力银行,为全面建设社会主义现代化幸福美好新甘肃提供强有力金融支持,先后12次荣获甘肃省人民政府“省长金融奖”。

我行秉承“以人为本、人才强行”的人力资源理念,为广大人才搭建施展才华的广阔舞台。现面向海内外普通高等院校诚聘优秀人才,热忱期待与您携手同行,共创辉煌!

(一)省行本部信息科技岗(10人)。主要参与我行金融科技、互联网金融、大数据分析挖掘、软件开发、网络运维、网络安全管理等工作。录用人员入职后将安排在省行信息科技部门或涉及数字化转型、数据分析(挖掘)、互联网金融等业务的前台部门工作。

(二)客户经理岗(344人)。主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务,以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位培养锻炼,工作满6个月后视个人表现及工作需要选拔到客户经理岗位。

(三)综合培养岗(206人)。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作,后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

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2024农业银行新疆兵团分行校招包括哪些岗位

2024农业银行新疆兵团分行校招包括哪些岗位

2024农业银行校招正在网申中,总行及多个分行在招。新疆兵团分行此次招聘350人,共计3类岗位。岗位职责如下:

股份有限公司新疆生产建设兵团分行(简称“新疆兵团分行”)是农业银行下辖一级分行,现有13个经营行,营业网点共252个,员工4600余人,各类机构遍布新疆各地州,是新疆地区主要的综合性金融服务机构。

一直以来,新疆兵团分行秉承“以人为本、人才强行”的人才理念,为各类人才搭建施展才华的广阔舞台,现面向境内外高校招聘优秀人才,热忱期待与您携手同行,共创辉煌。

(一)金融科技岗。主要从事金融科技应用及产品研发、计算机系统、网络运维、大数据应用及分析等工作,围绕营销和风控两大主题开展金融科技创新和数据分析,通过培养逐步成长为“业技融合”的复合型人才,为全行业务发展提供科技、系统、数据层面的解决方案,充分发挥“科技赋能”在银行经营管理中的引领作用。

(二)客户经理岗。主要从事客户的营销拓展,帮助客户了解我行业务品种;根据客户金融需求,开展投资理财、资产配置等方面的财富管理服务,推动客户提质升级。为我行培养和储备对公金融、个人金融、普惠金融、乡村振兴等相关业务领域的营销型和管理型人才。

(三)综合业务岗。入职后先立足基层进行培养和发展,主要从事运营支持、客户服务、金融信贷业务、理财业务等工作。入职1-3年后即有机会参加各级各类人才库竞争性选拔、本部职能部门管理岗和专业岗双通道升职竞聘。为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。

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