-
广东南粤银行综合考试特点解读
南粤银行招聘综合考试特点是求职者们需要了解的重要内容。广东南粤银行在招聘过程中设置的综合考试覆盖多个学科领域，包括时事政治、金融业务、经济理论、财务会计、计算机应用和法律基础知识等，虽然考核内容广泛，但各部分占比存在较大差异，金融方向占比最大且经济学有一定难度。今天小编就把这场考试的主要特点整理出来，供大家参考。感到兴趣的网友和小编深入了解一下吧
综合考试部分考试特点是内容广泛，包含时事、金融、经济、财会、计算机、法律等。但是各部分所占比例不相同，金融是考察所占比例最大的，经济学较难。
广东南粤银行招聘报名条件
1、全日制本科及以上学历；英语通过国家大学英语四级(CET4)考试(即成绩425分以上)。
2、数学类、营销类、经济类、金融类、管理类、法律类和计算机类等相关专业优先考虑。
3、遵纪守法，诚信正直，积极主动，品学兼优，无违法、刑事犯罪或纳入失信人黑名单等不良记录、不良不当行为，且符合中国银行业监管部门和广东南粤银行履职回避相关制度的规定。
4、身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
东莞银行招聘综合考试详情介绍
综合考试部分考试特点是内容广泛，包含时事、金融、经济、财会、计算机、法律等。但是各部分所占比例不相同，金融是考察所占比例最大的，经济学较难。
东莞银行简介
东莞银行股份有限公司(以下简称本行)是经中国人民银行批准，在东莞市登记注册的股份制商业银行，成立于1999年9月。截至目前，本行下辖总行营业部、12家分行(东莞分行、广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、中山分行、南沙分行)、香港代表处、58家一级支行、75家二级支行、13家社区支行、4家小微支行，发起设立6家村镇银行，参股邢台银行。
成立以来，本行在各级政府及监管机构的正确领导和监管下，紧紧围绕价值最大化的核心目标，以市场为导向，以客户为中心，以提高人力资本和科技应用能力为基础，以“提升效率”为手段，强化风险管理、销售管理和服务管理，进一步推进产品和服务创新，优化资源配置和完善激励机制，经营管理水平不断提高，业务持续增长，一直以优异的业绩在全国同行业中名列前茅。截至2019年12月末，本行总资产达3720.08亿元，各项存款余额为2637.11亿元，贷款余额为1902.07亿元。
本行是当地一家具有独立法人资格的银行，管理半径短，决策灵活，科技开发优势明显，软硬件设备先进，自主开发设计灵活性高，更贴近市场和客户，不断创新金融产品，致力于为客户提供全方位、特色化的金融业务。
南粤银行招聘考试内容详解
广东南粤银行招聘考试内容主要有时政部分、专业综合测试、行测以及英语四个板块内容。专业综合知识包括银行专项知识以及金融、经济方面等知识；行测部分考察主要考察知识点的深度，并且围绕核心主干内容出题；时政部分和英语考试难度较低，主要都是考察基础知识。
银行招聘考试内容：
1、行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。
2、外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型；题量中行较大(共100道)。个别银行不考外语，也有个别银行会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。
3、银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识；一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。
4、综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到，综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。
5、性格测试题型，全部为单选，性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。