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安徽选调生招录条件全解
安徽选调生招录的考试政策是很多考生和家长关心的事。2021年安徽选调生报名工作即将开展，很多考生关心自己是否具备报考资格。今天小编就把选调生报名的具体条件整理出来了，从基本条件到各项资格要求都写得很清楚，符合条件的考生可以提前准备相关材料了。感兴趣的网友们跟着小编来了解一下吧
2021年安徽选调生条件：
除公务员法规定的基本条件外，还应具备下列资格条件：
(一)报名时为中共党员(含预备党员)。
(二)应届本科生24周岁以下，硕士研究生27周岁以下，博士研究生30周岁以下。服务基层项目人员年龄相应放宽3岁。
(三)应届毕业生获得相应学历学位证书。服务基层项目人员聘用前获得相应学历学位证书，且聘用手续完备，具有省级毕业生就业主管部门签发的就业报到证。
(四)应届毕业生本科或研究生期间担任一学年以上学生干部(班长、副班长、班级委员，党、团支部书记、副书记、支部委员，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，校社团负责人)。服务基层项目人员服务年限满2年以上，年度考核均为称职(合格)以上等次，报名时仍被聘用在项目岗位上。
(五)身体心理健康，符合公务员录用体检标准。
有下列情形的人员，不得报考：
(1)在校期间有违法违纪违规行为，学术不端或道德品行问题的;
(2)因犯罪受过刑事处罚的;
(3)被开除中国共产党党籍的;
(4)被开除公职的;
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(6)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
(7)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;
(8)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
安徽选调生面试形式详解
安徽选调生面试流程：
（一）面试人选确定
省选调生主管部门按照2:1的比例，从笔试合格人员中按照笔试总成绩从高到低的顺序确定各职位参加面试的人选。最后一名有多名考生笔试总成绩相同的，一并确定为面试人选。
对笔试合格人数与招考计划数的比例达不到规定面试比例的职位，相应调整职位招考计划数。“高校一”职位调减的招考计划数，调增到“高校二”同类职位上；“高校二”职位调减的招考计划数，调增到“高校三”同类职位上；“高校三”职位调减的招考计划数，不再调增到其他招考职位。
（二）面试资格复审
参加资格复审时，报考者应提供相关证明材料。应届毕业生提供报考资格审查表、党籍证明、学生干部任职证明、学历学位证明、身份证复印件等相关证明材料；服务基层项目人员提供报考资格审查表、党籍证明、学历学位证书原件复印件、项目经历证明、身份证原件复印件等相关证明材料。报考资格审查表从安徽省人事考试网报名系统下载打印，党籍证明、学生干部任职证明、学历学位证明、项目经历证明参考式样见报考指南附件。
通过面试资格复审的报考者应按规定时间在安徽省人事考试网上缴纳面试考务费用。逾期未缴费的，视为自动放弃面试资格。
（三）面试成绩和考试综合成绩
面试由省选调生主管部门统一组织，采取结构化面试的方法进行，成绩当场向考生公布。面试工作的具体事宜另行确定。
对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数（修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩）。
面试结束后，按照《行政职业能力测验》占30%、《申论》占30%、面试最终成绩占40%加权计算考试综合成绩。