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2021内蒙古选调生考试成绩查询指南
2021年内蒙古选调生考试是很多考生和家长关心的事。笔试环节已经结束，接下来就是等成绩公布和面试通知。今天小编要说的就是内蒙古选调生考试成绩查询的具体流程，包括官方查询网站、查询起止时间以及最低合格分数线这些关键信息。感兴趣的小伙伴跟着小编一同来下文看看吧
2021内蒙古选调生考试笔试成绩查询
考生请于4月13日起登录内蒙古人事考试信息网查询笔试成绩及进入面试范围人员名单。
2021内蒙古选调生考试笔试合格分数线
经研究，按照笔试成绩由高到低的顺序和1：3的比例(选调计划数与考生人数)确定进入面试范围人员并划定最低合格分数线(57.24分)。笔试成绩并列而超出1:3比例的7名考生，一并进入面试范围。
黑龙江选调生考试笔试成绩查询指南
参加黑龙江省2021年选调应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼笔试的考生，可登录黑龙江省选调生工作网,凭本人报名系统账号和密码查询笔试成绩。面试正式人选名单和备用人选名单稍晚发布。
黑龙江选调生考试总成绩计算方式：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。其中笔试成绩计算方式：行政职业能力测验×50%+申论×50%。
1、选调生考试科目介绍
选调生笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。其中在《行政职业能力测验》内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题。考试时限为120分钟，满分为100分；《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查考生解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力，全部为主观性试题。考试时限为150分钟，满分为100分。
笔试成绩为行政职业能力测验×50%+申论×50%。
2、面试采取结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等，满分100分。
根据考生填报第一志愿，按笔试成绩从高到低依次排序，以省辖市招录名额1:3的比例确定面试人员名单。如进入面试人员数量与所报省辖市招录名额比例达不到3:1，将从第二志愿报考该市且第一志愿未进入面试的考生中按成绩从高到低依次调剂补充;调剂补充后仍达不到比例要求的，全部进入面试。黑龙江选调生考试科目分为笔试和面试两部分
1、笔试
考生在考试当天持本人准考证和身份证原件到指定考点参加考试(具体考试时间、地点将在笔试准考证中注明。笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论(乡镇级)》，笔试总成绩为《行政职业能力测验》成绩(满分100分)+《申论》成绩(满分100分)，满分200分。笔试阅卷结束后，研究确定最低合格分数线。从笔试阶段开始以后各个环节，如出现人选空缺情况，一律不再进行递补，统一进行调剂。
笔试结束后进行雷同试卷鉴定，认定为雷同试卷的，给予该科目(场次)考试成绩无效的处理。
公共科目客观题采取机器评卷，主观题采取网络评卷，不受理除缺考、违纪、零分外的成绩复核申请。考生申请复核成绩应在成绩公布之日起5个工作日内，本人持笔试准考证、身份证到省人事考试中心申请成绩复核。
2、面试
面试在哈尔滨市集中进行(具体时间、地点将在面试准考证中注明)。面试采取面谈形式进行，主要了解人选政治素质、价值取向、组织协调、人际交往、举止仪表等方面情况，并分别作出合格或不合格的定性评价。面试不合格的取消选调资格。面试后，备用人选采取两轮选岗。第一轮选岗规则：各市(地)所属县(市、区)空缺的选调岗位在报考人员所报考市(地)范围内进行调剂，由备用人选按照笔试总成绩由高到低排名依次进行选报，直至所有空额报满为止。在第一轮选岗结束之后，如果个别市(地)仍有空缺的选调岗位，组织进行第二轮选岗。第二轮选岗规则：所有市(地)剩余的备用人选(不分地区)按照笔试总成绩由高到低排名依次进行选报，直至所有空额报满为止。
以上涉及按照笔试总成绩排名的环节，如笔试总成绩相同，则以《行政职业能力测验》成绩高者排名列前。如笔试两科成绩均相同，则通过现场抽签方式确定排名情况。所有涉及成绩排序环节，省内高校、科研院所和省外高校考生均以同等标准、共同排序。
组织体检和考察。体检和考察工作在黑龙江省委组织部统筹协调下，由各地组织部门具体实施。体检按照公务员录用体检标准和程序组织实施。考察重点了解人选的政治素质、道德品质、组织协调能力、纪律观念和发展潜力等方面情况。黑龙江省委组织部根据各地组织部门报送的体检和考察情况，研究确定各地选调人选名单并在“黑龙江省选调生工作网”进行公示(时间为5个工作日)。
办理录用手续和岗前培训。黑龙江省委组织部根据公示情况，确定各地正式选调人员名单。各地组织部门与选调人员签订最低服务年限承诺书，规定选调生在省内最低服务年限5年，其间未经黑龙江省委组织部同意违约调出省外或自愿辞职的，取消选调生及公务员身份，并记入本人诚信档案。同时，黑龙江省各地组织部门按照有关政策规定，结合实际工作需要，负责协调落实选调生的行政编制和工作岗位，并将情况报黑龙江省委组织部。原则上，新录用的选调生分配到本人所报考县(市、区)所属有空编的乡镇工作。待选调人员按期毕业后，黑龙江省委组织部协调各地组织部门为其办理公务员录用相关手续。黑龙江省委组织部统一组织选调人员进行岗前培训。对没有获得相应学历、学位或不能正常毕业的选调人员，取消其录用资格。
山西选调生考试成绩查询入口
2021年笔试成绩及最低合格分数线可于4月底前登录山西人事考试专栏查询。
资格复审和面试
(一)面试资格复审人选的确定
从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划选调人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选;若最低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。
(二)资格复审
面试前，对确定的面试资格复审的人员进行资格复审。考生须提供本人身份证、《报名推荐表》、学校出具的学历学位专业证明和担任学生干部证明、获奖证书等相关证件(证明)原件及复印件。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考职位要求的资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的，负责资格复审的机关有权取消该考生参加面试的资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃。资格复审产生的缺额，在报考同地区同职位笔试合格考生中，从高分到低分依次等额递补。
(三)面试
面试由报考职位所在市的市委组织部组织实施。面试时间、地点等有关事项另行通知。
面试结束后，按照职位计划选调数量，以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定体检和考察人选。如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检考察。
笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同，由市委组织部加试一场面试，按面试加试成绩确定体检人选。
体检和考察
体检执行《关于修订 公务员录用体检通用标准(试行) 及 公务员录用体检操作手册(试行) 有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)。体检在指定的医疗机构进行。
考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟选调人员。
因体检、考察不合格等原因出现报考职位人选缺额的，从同职位面试人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
公示和录用
市委组织部根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等确定拟选调人员，报省委组织部审核备案后，在山西人事考试专栏公示，公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响选调的，确定为选调生;对反映有影响选调的问题并查实的，不予选调，选调名额取消，不再递补;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否选调。
拟选调人员确定后，综合考试、考察、所学专业、职位需求和个人意愿等因素合理确定工作岗位，选调生到岗工作后，根据有关规定办理公务员录用手续。新录用的选调生安排到巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴任务重的乡镇机关工作。如考生不服从分配，选调名额取消，不再递补。
其他
1.考生应诚信报考。对进入考察及以后环节提出放弃的，接到录用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，市委组织部将有关情况报省委组织部记录在案。拟选调人员与其他用人单位签订就业协议的，本人须依据相关法律法规与原单位协商解除协议，否则不予选调。
2.新录用的选调生试用期为一年。试用期满考核合格的，办理任职定级和公务员登记手续;考核不合格的，取消录用。
3.县级以上党政机关补充工作人员，同等条件下优先从选调生中选拔。
4.新录用的选调生在山西的最低服务期限为5年(含试用期)。在录用单位最低服务年限为3年(含试用期)。本单位服务期满后，在省内调整工作单位的，继续保留选调生身份。
5.选调生符合工作地有关人才引进条件的，可享受相应层次的人才奖励政策或待遇。
6.本公告由中共山西省委组织部负责解释。