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省遴选加分项具体规定
省遴选考试政策是很多考生和家长关心的事。参加省遴选考试，哪些情况可以获得加分，这个问题困扰着不少准备遴选的基层公务员。今天小编就来说说遴选考察加分的具体规定，从镇街工作到驻村经历再到各类表彰奖励，符合条件的都可以在总分基础上进行加分。感兴趣的朋友和小编一起来了解一下吧
遴选公务员加分项得以公告为准，例如：
具有以下情况的考生可以在总分基础上进行加分：
1、镇(街)干部加3分;
2、区征地办、重点项目办、扶贫办、创文办等区级重点工作专班成员或驻村干部等优秀工作者(各专项工作领导小组评定)加1分;
3、近三年年度考核获得优秀加1分/次;
4、近三年获得区委区政府或市级部门奖励加2分/次;
5、近三年获得市委、市政府或省级部门奖励奖励加3分/次;
6、近三年获得省委省政府或国家部委级奖励加5分/次。
公务员遴选的基本条件说明
公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。
资格条件：
（一）具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位；
（二）政治素质良好，品行端正；
（三）勤奋敬业，工作能力强；
（四）大学本科以上文化程度；
（五）公务员年度考核均为称职以上等次；
（六）具有正常履行职责的身体条件；
（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。
选调生遴选报考条件详细说明
近年来，国家对基层选调生参与“优中选优”的遴选考试有政策倾斜。专门将公开遴选职位分为专门面向符合条件的公务员遴选和面向符合条件的选调生遴选两类。
一、选调生遴选竞争情况
相比于公务员类考试来说，遴选考试，特别是针对选调生的中央遴选在竞争人数上相对来说要少的多，竞争比会小的多，虽然竞争对手没有很多，但是每一个竞争对手都是实力派，不可小觑。
二、报考条件限制
1.因为属于内部优选考试，所以很多地方是需要基层组织的推荐，各区县、市直各单位组织人事部门会根据遴选职位的资格条件和要求，从本地本单位符合条件的选调生中择优推荐人选，在个人自愿的基础上，坚持好中选优，不降格以求，不硬凑的原则确定参加遴选的人选。
2.在公告中会明确告知参加中央遴选的基本要求，虽然在不同的年份会有些许不同，但基本上都会要求具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历，且需要符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的，须在本机关工作2年以上。
3.参与选调生遴选一般还会有年龄的要求，比如2019选调生参加中央机关公开遴选的通知中就明确要求推荐人选的年龄为：乡科级正职年龄在35周岁以下(1982年121月以后出生)，乡科级副职年龄在32周岁以下，科员年龄在29周岁以下。
三、考试主要内容
根据近几年对遴选考试题目的了解，不难看出遴选考试更侧重考察干部们的基层工作能力，考试内容和话题与基层工作相关，贴近基层工作实际。从中可以看出，选调生在基层磨炼积累的知识对参加选调生中央遴选帮助还是比较大的，如果能熟知基层日常工作的流程，具备处理基层事件的工作能力，加上平时的一些知识积累和对理论政策的一些理解，大部分选调生还是能够应对的。