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钦州市教师招聘面试考察什么
钦州市教师招聘面试是近期不少人关注的话题。面试采用试教形式进行，考核范围覆盖职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达和思维品质等方面。今天小编整理了面试的核心要点，试教环节要求在有限时间内完成教学展示，考查的是对课堂教学方案的实际实施能力。感兴趣的小伙伴们跟着小编一起看看吧
钦州市教师招聘面试采取实际操作能力测试（试教）方式进行。面试主要考核面试人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试工作流程及其他相关要求按照桂人社发〔2012〕79号文执行。
钦州市教师招聘面试试讲环节要求考生在特定的情境和有限的时间里，充分展示自己的课堂教学技能。它要求考生不但要能讲好，还要会调动课堂气氛，组织课堂教学。试讲能非常全面地考查考生的教学基本功，考查考生对课堂教学方案的实施能力。
教师资格面试考试内容大盘点
教师资格证面试采用结构化面试、情景模拟等方式进行，考生通过抽题、备课、试讲、答辩等环节，完成面试。
教师资格证面试考什么
教师资格证面试：面试分为说课(学科知识)和考官提问两部分。
教师资格认定考试面试的要求和流程：
1、先抽题，后当场拟写说课稿，稿纸统一发给，撰稿时间90分钟，说课稿的字数必须在1200字以上。
2、说课时间不超过15分钟，超时将酌情扣分。
3、说课后，专 家组根据说课情况和测试项目内容提出面试问题，申请人答辩。考官的提问，可能会涉及说课内容，但主要是关于教育教学发展动态、政治思想理论或者关于考生个人的，比如为什么想当老师等等。
百色市教师招聘面试注意事项
百色市教师招聘面试内容：
百色市教师招聘面试统一采取试讲方式进行，考生备课时间为20分钟，试讲时间为15分钟。试讲内容为招聘岗位相应学科教材内容。面试主要考核报考人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
百色市教师招聘面试技巧：
（一）备课一定要充分
（1）内容一定要多，多准备点不要紧，可跟据试讲时间自己控制，一定不要少!
（2）内容一定是自己熟悉的，一般试讲主要是考官想看看你的语言表达能力以及课堂驾驭能力，当然也看看你有多少“储备”，备课时一定找自己熟悉感兴趣的那些内容，这样不容易紧张，也不容易忘，必要时还可以即兴发挥。
（3）内容尽量安排一些新颖、前沿的知识，同社会某些现状加以联系。这样会考官感觉你很博学，能够把握新进展，能够理论联系实际!
（二）课堂重点突出
试讲中忌讳面面俱到，文本中的每一个知识点都想涉及到，这是不可取的行为，在讲授过程中只选取一到两点就够了，其它的不讲或略讲，并在文本解读后针对本课知识点让学生进行迁移和运用，凸显本课教授重点。