南充市教师招聘通过率如何计算

公考知识相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。准备参加南充市教师招聘的考生，往往想了解考试通过率的情况。小编在这里说明一下，通过率会受到多种因素影响，不能一概而论。今天要介绍的是官方公告中关于笔试和面试的具体规定，包括开考比例和入围比例，这些数据对判断竞争程度很有参考价值。感兴趣的小伙伴跟着小编深入了解一下吧

首先我们要明白，什么是通过率？通过率就是根据一定的规则，对参加测试的对象进行筛选，所有通过筛选的对象与所有参加测试的对象的比值称为通过率。放到教师招聘里面说就是录取人员人数与报名参加考试的人数的比值。

南充市教师招聘考试通过率：

关于南充市教师招聘考试通过率，这个不能一概而论，具体要看你所报考的岗位的报录比是多少。有的岗位可能达到百里挑一的程度，而有的岗位可能连10:1都不到。

虽然南充市教师招聘考试通过率没有确切的数值，但是在招聘公告中有明确的指出笔试开考比例和面试入围比例，我们可以简单作下参考。

笔试开考比例：南充市教师招聘公共科目笔试开考比例（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比）不低于3:1（人才紧缺达不到3:1的公招岗位，经各县市人力资源和社会保障局批准可放宽到2:1）。招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。

面试入围比例：各县市教育科技和体育局根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按2:1的比例确定面试入围资格审查人员。

天门市教师招聘资格复审材料汇总

1.《天门市面试资格审查登记表》扫描件(贴照片);

2.身份证正反面扫描件;

3.笔试准考证扫描件;

4.毕业证扫描件以及有效期内的学历电子注册备案表;

5.学位证扫描件以及学位信息的网上查验证明全屏截图;

6.教师资格证全屏截图;

7.普通话等级证书的扫描件以及普通话等级证的网上查验证明全屏截图;