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事业单位聘用合同分为几种如何划分
公考知识相关的报考须知是很多考生和家长关心的事。事业单位聘用合同的相关问题咨询量一直比较大，主要集中在合同类型划分上。今天小编就来说说这个事，合同按期限分为四种类型，分别是短期合同、中期合同、长期合同和项目合同，不同岗位对应不同的合同类型。感兴趣的小伙伴与小编一起看看吧
事业单位聘用合同分为四种类型：3年（含）以下的合同为短期合同，对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同；3年（不含）以上的合同为中期合同；至职工退休的合同为长期合同；以完成一定工作为期限的合同为项目合同。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立以上任何一种期限的合同。