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自贡市小学教师收入构成分析
想要在自贡当老师的人，肯定会关心收入问题。今天小编就来说说自贡市小学教师的工资构成，基础工资是多少、教龄长了能涨多少、绩效工资怎么算，还有偏远地区有没有额外补贴，这些信息对求职者来说都很实用。感到兴趣的网友们跟着小编了解了解哦
自贡市招聘小学教师待遇是不错的，教师收入由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。一般来说，自贡市城区教师工资要比乡镇教师工资要高一点的。自贡市小学教师工资具体薪酬由以下方面组成。
1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(大概薪资水平，随国民经济增长)
2.教龄工资(含工龄):每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一-定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴:农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。
南充市教师招聘考试报名费多少钱
一般来说，考教师编制的成本主要包括教师资格证、教师招聘考试、机会成本等几部分。
1.教师资格证
（1）教师资格证考试报名费用
笔试报名：一科70元。各个学段的考试科目不同，幼教考2科，小学考2科，中学考3科；
面试报名：教师资格证面试报名各省份不同，四川省为280元。
（2）教师资格证考试资料费、辅导班费用
资料费用：笔试教材+各类真题练习100元左右。
辅导班费用：作为非师范生，面试是一项相对有难度的考试，因人而异，我们还是以最低的1000元来算。
（3）教师资格证认定体检费用
体检费由体检中心确定，费用需要由个人自行向体检中心缴交。体检需在当地教科体局指定的二级乙等及以上医院进行体格检查，一般不同的医院价格不同，具体要询问相关的医院，常规体检价格在县级医院一般要200左右。
2.教师招聘考试
（1）教师招聘考试报名费用
报名费用：每人每科50元
（2）教师招聘考试资料费、辅导班费用
资料费用：150元
辅导班费用：2500元笔试+4000元面试
（3）教师招聘考试体检费用
体检由各地教育科技和体育局组织，并在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担，其标准按实际选定的体检医院收费标准收取。体检费用在500元左右。
3.机会成本
有部分考生会选择待业在家准备教师招聘考试，那么她就是放弃了出去工作的机会。这一部分的机会成本也是需要包括的。半年左右的准备期间平均工资，按一个月3000元计算。
当然，考教师不仅仅付出的是这些金钱成本，还有你牺牲了自己时间成本。不过，有成本自然会有收益，只要同学们认真复习，用心备考，就一定可以上岸。
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