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济宁教师招聘先上岗再考证政策
考试政策是很多考生和家长关心的事。济宁教师编招聘有个重要政策，符合条件的高校毕业生可以先上岗从事教育教学工作。小编注意到，这些条件包括教师资格考试报名条件和资格认定要求，涉及思想政治素质、普通话水平、身体条件等方面。试用期约定为1年。感到兴趣的网友们与小编一起看看吧
济宁教师编考试是可以先上岗、再考证的。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、 身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定 1 年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
济宁地区教师编制考试报名条件
1.年龄在18周岁以上，40周岁及以下;
2.取得与报考岗位相符的教师资格;
3.大专及以上学历，并取得相应的学历学位证书;
4.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
5.具有良好的思想政治素质和道德品质，理想信念坚定，品行端正，诚实守信，无不良职业道德记录;
6.具有正常履行职责的身体条件，身心健康。