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四川教师招聘面试形式汇总
四川考试政策是很多考生和家长关心的事。教师招聘考试题型有哪些需要提前弄清楚，笔试成绩合格且通过资格审查后即可进入面试环节。面试的形式有试讲、答辩、实际操作、说课、结构化等，形式比较多样。今天小编整理的就是四川教师招聘面试的具体形式，面试结束后根据综合成绩确定进入体检环节的人员名单。感兴趣的小伙伴与小编一起看看吧
笔试成绩合格且通过资格审查环节的考生即可进入面试环节，面试的形式有试讲、答辩、实际操作、说课、结构化等。面试结束后将根据考生的笔试、面试总成绩排名决定进入体检环节人员的名单。
考生如通过体检环节即进入考察阶段，考察合格的拟聘人员需在招考单位规定的时限内向单位报到。未经招考单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
四川教师招聘报名资格审查全攻略
(一)本人有效身份证件原件和复印件;
(二)岗位要求的学历、学位、教师资格证书原件和复印件(除2019年高校普通高等教育应届毕业生外，其他人员必须提供资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书);
(三)打印网上填报的《应聘资格审查表》一份;
(四)2019年毕业的高校普通高等教育应届毕业生，提供加盖学校鲜章的就业推荐表及复印件;
(五)岗位要求的其他证明材料。
1.要求具有中级以上职称的，需提供相关材料原件及复印件(相关材料指：职称证书、职称文件、聘用文件、职称评审表等，前述其中任一样即可;文件如不能提供原件，需复印后加盖复印单位的印章)。
2.放宽学历或年龄条件的人员(具有中级及以上职称)，需提供职称相关材料原件及复印件。
注意事项：
1.为最大化便利考生，所需材料已充分精简，请务必按要求准备齐全。
2.资格复审是对考生提供的资料进行校验(如有表述不清晰的，可能需要现场填写承诺书)。根据《公告》规定，资格审查将贯穿整个招聘工作的始终。考核考察阶段还将对考生提供的资料进行验证，如有弄虚作假，将依法承担相应后果。
3.资格复审必须本人参加。确因危重险急等不可抗因素本人无法按时参加的，需由本人出具委托书，注明本人不能参加的详细事由，委托他人携带齐全上述全部材料参加(含被委托人的身份证件原件及复印件)。但是，本人需对可能产生的不良后果负责(如资料不齐、不详等原因不能通过资格复审)。
宜宾教师招聘：专业技能测试、笔试、面试
四川宜宾事业单位教师岗考试包括专业技能测试、笔试和面试。
(一)专业技能测试
对于播音主持、解说员等有特殊技能要求的岗位，需要在网络报名前进行专业技能测试，此类岗位在《岗位表》“约定事项”中明确。提前进行专业技能测试的有关事项，由相关县区人社局在中国三江人才网或宜宾人事考试网公告。
对需要在笔试统考前进行专业技能测试的岗位，报考者应按要求在规定时间到达指定地点先参加专业技能测试，专业技能测试成绩不计入考试总成绩，实行合格制。专业技能测试合格者方可进入此次招聘的后续程序，须在网络报名期间登陆“宜宾人事考试网”(http://ksbm.yibin.gov.cn/)进行笔试报名、缴费和打印准考证。
(二)笔试
1. 笔试科目。笔试科目为公共科目、专业科目和心理素质测评三科。每科卷面满分100分。其中：
(1)《心理素质测评》是所有岗位必考科目。
(2)公共科目。教育系统教师岗位公共科目考《教育公共基础》(执行四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲)，其余岗位公共科目考《公共知识》，具体详见《岗位表》。
(3)专业科目分类设置，具体考试科目详见《岗位表》。
考试范围以考试大纲为准，考试大纲公布在中国三江人才网或宜宾人事考试网资料下载栏里。