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云南教师招聘面试是说课还是试讲详解
云南的考试政策是很多考生和家长关心的事。教师招聘面试环节是说课还是试讲，云南的考生需要提前了解清楚。今天小编分享的内容就是关于云南教师招聘面试形式的解答，分别说明试讲和说课的含义与特点，让备考更有针对性。感兴趣的朋友们与小编一起看看吧
云南教师招聘面试形式为说课或试讲。试讲也称是模拟课堂教学，要求考生在特定的教学场合中，依据教学大纲与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务；说课是教师在某种教学场合中，依据教育理论与教学大纲，具体分析教学任务，陈述教学目标，阐释教学重点与难点，讲说教学过程以及所运用的教法和学法，然后与听课者共同讨论，研究其优点与不足，提高教学效果。
云南教师招聘面试包含哪些形式
云南教师招聘不是只有结构化面试一种形式，面试考核形式多样，主要的考核形式有：结构化、课堂教学模拟考核、专业知识问答、说课、结构化+技能展示。考生面试考核通过后，进入考察、体检环节，各县(市)区教育体育局和相关市属学校按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检，考察、体检不合格者，不予聘用。
云南省教师招聘面试步骤说明
（1）面试报到。考生在规定时间内到达指定地点进行报到；
（2）报到和抽签排序。在工作人员的带领下进行抽签排序；
（3）抽题与准备。考生抽取题目以后进入备课室备课；
（4）面试考核。考生进入面试考核环节，面试考核形式多样，有课堂教学模拟考核、结构化+技能展示、说课、专业知识问答等多种形式；
（5）打分和成绩确认。面试官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分。