教师聘期制度是很多考生和家长关心的事。”县管校聘”这个词大家可能听说过,但具体怎么操作很多人不太清楚。它指的是公办义务教育学校教师和校长全部由县级政府统一管理,定期强制流动。今天小编要说的是聘期几年这个核心问题,教师聘期一般为三年,校长聘期则是三到六年。这项改革让老师从”学校人”变成了”系统人”,打破了教师一辈子在同一学校的传统。看完这篇就明白了。感兴趣的网友与小编来了解一下吧

县管校聘中,学校聘任教师,聘期一般为三年,教育局聘任校长,任期一般为三至六年。“县管校聘”是指全体公办义务教育学校教师和校长全部都实行县级政府统一管理,特别是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校,从而将教师和校长从过去的某学校的“学校人”改变为县义务教育系统的“系统人”。通过改革,公办义务教育学校教师和校长将不会一辈子都在某学校工作。
先上岗后考证教师报名全流程

符合“先上岗,再考证”阶段性政策的高校毕业生可按照普通考生报名流程进行报名,先在报名系统注册,然后填报个人信息,最后提交审核和缴费。报名时还未取得教师资格证的应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的往届毕业生,实行“先上岗,再考证”,上岗后1年内应按规定考取相应的教师资格证,1年内未取得相应教师资格证的,用人单位有权依法解除聘用合同。