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济宁教师编招聘进面比例及分数要求
济宁教师编的考试动态是很多考生和家长关心的事。笔试成绩出来后，大家最关心的就是自己能不能进面试，这个问题其实要看招聘岗位的具体情况。小编今天给大家梳理一下济宁教师编的进面比例和成绩核算方式，帮助考生们做到心里有数。感兴趣的小伙伴跟着小编一起来看一下吧
济宁教师编并没有明确的进面分数线，而是根据招聘计划和笔试成绩按比例确定进入面试人选。例如2019年山东济宁曲阜市事业单位教师招聘中，面试人数按以下比例确定：招聘计划在9人（含）以下的为1：3；10人（含）以上的为1︰2（其中招聘计划为10-14人的，面试人数统一确定为28人），按招聘计划比例最后一名笔试成绩相同者全部参加面试。