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江西教师招聘面试流程梳理
江西教师招聘面试是很多考生和家长关心的事。想要顺利通过教师招聘面试，光有专业知识还不够，熟悉面试流程同样重要。小编今天就来详细介绍一下面试的八个环节，包括每个步骤的具体要求和注意事项。考生需要按顺序经历报到、抽签、候考、备课、面试、评分、确认、离场，提前了解才能做好充分准备。感到兴趣的小伙伴们和小编来看一下吧
江西教师招聘的面试是各地各自组织进行的，没有统一的流程和标准，不过面试流程一般分为：报到→抽签→候考→备课→面试→评分→确认→离场。
流程1报到：考生按照准考证所列内容和要求，凭本人有效二代身份证和准考证到指定地点集中报到。
流程2抽签：在检录员的组织下，抽签确定面试顺序。随机抽取面试试题。
流程3候考：未到面试时间的考生在指定的候考室等候。
流程4备课：在监察员的引导下，到指定的备课室进行备课。备课时间为60分钟。
流程5面试：在监察员的引导下，到指定的面试考室面试。
流程6评分：面试考官根据考生面试情况，独立评出其面试分数，签名后交统分员。
流程7确认：在《面试成绩统分表》上，考生在统分员指定的位置签名，并在考场视频记录仪镜头前手持已签名的成绩单进行视频确认，最后上交面试顺序卡等相关材料。
流程8离场：确认成绩后，立即离开考场、考点。
教资面试必备物品清单
教资面试马上就要开始了，在面试前要准备好所需的材料，考生持面试准考证、报名时填报的有效身份证件，按时到达考点，进入候考室候考。
教资面试入场必备材料：
1.准考证
2.身份证
3.文具：黑色中性笔等
教资面试其他重要物品：
①雨伞：热了遮阳，下了挡雨。
②食物：可以带一些巧克力、牛乳糖或者是小面包，有些考生距离考场实在太远，等待时间也长，这些食物方便携带且能快速补充热量。
③纸巾等：用纸巾的地方有很多，比如：擦手、擦鼻涕、去洗手间等，以防万一还是要多备一些纸巾。
教师资格考试面试流程
(一)候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。考生可提前了解面试礼仪，并想好面试中如何进行自我介绍。
(二)抽题：根据考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。
(三)备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。
(四)回答规定问题（结构化）：考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。
(五)试讲(模拟上课)：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲，时间10分钟。
(六)答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
(七)评分：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
教资面试试讲多长时间合适
10分钟。考生按照准备的教案（或活动演示方案）进行教资面试试讲（或演示），时间10分钟。试讲须按照“讲课”形式进行，“说课”形式不予给分。
教资面试试讲注意事项：
1、进门前需要敲下门，等允许进来在进来，切勿直接冲进去。会给评委留下不礼貌的印象。
2、试讲过程中，不要用手指指人和敲击讲台，会显得很不稳重。
3、教资面试讲课过程中，不要不停抬手腕看表，时间到了，评委会提醒的。
乐山教师招聘面试考官组成及分工介绍
乐山教师招聘面试官一般是由7-9人组成，考官包括本学科一线教师、教研室主任、其他相近学科教师、教育局、人事局相关工作人员几部分。考官组成分为三层，本学科一线教师、教研室主任为第一层，考查考生的专业素养;其他相近学科教师为第二层，主要是评定考生的教学方法与教案的设计等;教育局、人事局相关工作人员为第三层，通过他们可以测试考生面试讲课的能力。