苏州教师招聘面试笔试成绩怎么算

苏州教师招聘的考试安排是很多考生和家长关心的事。教师招聘考试分为笔试和面试，笔试成绩按40%比例计入总分，面试成绩按60%比例计入总分。今天小编整理的就是招聘考试的分数构成和面试入围规则，准备参加考试的话可以看看。感兴趣的朋友们与小编一起来看一下吧

教师招聘考试分为笔试、面试两个部分。招聘考试总分(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)。笔试总分为100分，设60分为合格分数线。面试根据招聘计划数，从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序，以3：1的比例确定取得面试资格人选(岗位另有要求的除外)，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，面试总分为100分，设60分为合格分数线。