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陕西教师招聘考试科目有哪些
陕西教师招聘考试是很多考生和家长关心的事。教师招聘考试分为笔试和面试两个环节，今天小编重点介绍各环节的考试内容。笔试考查《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门科目，综合应用能力按小学和中学两个学段命题，面试则由各地区自行组织，一般以讲微型课的方式进行。感到兴趣的朋友与小编一起来看一下吧
陕西事业单位教师招聘包括笔试和面试，笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分，《综合应用能力》分为小学教师岗位和中学教师岗位。面试由各地市事业单位人事综合管理部门组织实施，一般采取讲微型课的方式进行，考生讲课题目由考生本人临场抽签确定，面试所用的全部教材、备课用纸由面试组织单位统一准备。
江苏教师编制考试一年几次注意事项
根据公告中往年的考试情况，一般是3月初考试，2018年是3月10日，2019年是3月2日，无锡和宜兴统考，像这种大型的统招一年就一次，具体的还是要根据当地的教育局公告为准，一般而言苏南的教师招聘考试比苏北早。教师招聘考试最早的是南京，然后是苏州、常州，以及各个地区的市直。现在的考试时间普遍提前，所以各位考生一定要提前做好准备。