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江苏教师招聘考试科目详解
江苏教师招聘考试安排是很多考生和家长关心的事。准备参加江苏教师招聘的考生们，最关心的问题之一就是考试会考哪些科目，这样才能制定合理的复习计划。今天小编详细解读江苏教师招聘考试科目的设置，笔试包含行政职业能力测试、公共基础知识两门公共科目，以及根据岗位设置的学科专业知识，面试以模拟课堂和结构化问答为主，艺术类岗位需加试专业技能。感兴趣的网友跟着小编继续往下看吧
江苏教师招聘笔试内容考察行政职业能力、公共基础知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学和教师职业道德修养等相关知识其他综合知识)、学科专业知识。
面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止、爱好特长等综合素质。音乐教师、体育教师、美术教师和幼儿教师岗位面试采取现场测试专业技能水平的方式进行。技能考核(绘画、弹琴、舞蹈、模拟课堂等相结合)及半结构化面试的形式，模拟课堂教学，说课和答辩，教学技能考核。
教师编制考试科目一览
教师编制考试通常包括以下科目：
心理学
教育学
教育心理学
教材教法
教师职业道德修养
公共基础知识
教师法律法规
时事政治
学科专业知识
根据报考的学科不同而有所区别，例如音乐学科、数学学科等。
具体的考试科目可能因地区和招聘简章的要求而有所不同。建议您查看当地教育局发布的最新招聘公告以获得准确信息