南充幼儿园教师招聘是很多考生和家长关心的事。准备参加今年招聘考试的话,成绩计算规则一定要提前弄清楚。小编把公告里的计算方式摘了出来,笔试阶段除了教育公共基础的分数,还涉及政策性加分这一项,两者相加得到笔试总成绩。随后再把这个笔试总成绩乘以50%,加上面试成绩乘以50%,两项相加就是最终成绩。感到兴趣的小伙伴跟着小编一同了解吧

南充幼儿园教师招聘成绩计算方式如下:
笔试总成绩=《教育公共基础》笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
如总成绩相同,则按面试成绩从高到低确定体检人员,如面试成绩也相同,则采取加试办法确定体检人员,将加试成绩高者确定为体检人员。