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南充职高招聘教师成绩计算规则详解
南充职高的教师招聘考试政策，一直是本地备考考生非常关心的事。大家最想知道的南充职高教师招聘成绩怎么计算，今天小编就把规则梳理清楚。笔试成绩、面试成绩各占一半的总成绩算法，还有政策性加分的计入方式，以及总成绩出现并列时的处理办法，这些信息看完基本就能算出自己的排名情况了。感兴趣的小伙伴们和小编继续往下看吧
南充职高教师招聘成绩计算方式如下：
笔试总成绩=《教育公共基础》笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
如总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。