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宜宾职高教师招聘考试分数计算规则
教师招聘的考试政策是很多考生和家长关心的事。宜宾地区职高教师招聘考试采用百分制计分，笔试和面试分别占最终成绩的一定比例，笔试内部各科目权重也不同。今天小编把成绩计算的完整流程和各项分值的占比都整理出来了，有需要的考生可以对照了解。感兴趣的朋友与小编一同来下文看看吧
宜宾职高教师招聘笔试总成绩=《教育公共基础》×40% +《心理素质测评》×20% +《专业科目》×40% + 政策加分。总成绩=笔试总成绩×60% +面试成绩×40%。
考试总成绩相同的，先后以笔试的《教育公共基础》、《公共科目》、《心理素质测评》成绩高低的顺序确定名次。