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兰州聘用制教师工作稳定性如何

2026-09-05

职场规划是很多考生和家长关心的事。兰州聘用制教师这个岗位是否稳定,答案在相关管理办法里写得比较清楚。聘用制教师在聘期内享受法定节假日和寒暑假,正常情况下学校不能轻易单方面解约。今天小编整理的就是兰州聘用制教师的管理规定,列出了应当解除劳动关系的情形,供参考了解。感兴趣的网友们和小编来了解一下吧

兰州聘用制教师工作稳定性如何

兰州聘用制教师的待遇在《兰州市中小学校聘用制教师管理暂行办法》中有一些说明:聘用制教师聘期内享受法定的节假日和寒暑假,并与在编在岗教师同等享受假期工资。

在没有重大违规违纪的情况下,兰州聘用制教师还是比较稳定的。学校不能轻易单方面解约。

聘用制教师有违反学校规章制度和劳动纪律,影响其正常秩序或被追究刑事责任的;消极怠工,不服从工作安排,对工作不负责任,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天,患病或非因公(工)负伤,规定的医疗期满后不能从事原工作的;合同订立时所依据的客观情况发生重大变化或政策规定致使原合同无法履行的;合同期满后,若用人单位因工作实际不需要继续聘用的,须解除劳动关系;其他依法依规应解除劳动关系的等情形的,应当解除劳动关系,并书面通知受聘人。

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(一)应聘人员应具备下列条件

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.具备岗位要求的学历条件;

5.本科及以下学历应聘人员年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年7月31日至1999年7月31日期间出生);硕士研究生及以上学历,年龄放宽至40周岁(1977年7月31日以后出生);另有规定的,以《岗位设置表》为准。

6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件;

7.2017年应届毕业生学历学位取得时间截止到2017年7月31日;教师资格证书取得时间截止到2017年12月31日;招聘岗位有户籍要求的,2017年应聘毕业生要求高考入学前为乌兰察布市户籍,往届考生截止到2017年7月31日前为乌兰察布市户籍;另有规定的,以《岗位设置表》为准。

8.“项目人员”和“蒙授人员”招聘岗位户籍要求:具有乌兰察布市户籍且服务期满人员和非乌兰察布市户籍在乌兰察布市服务期满的项目人员;“蒙授人员”招聘岗位专科学历限乌兰察布市户籍,本科及以上学历不限户籍。

(二)定向招聘“项目人员”的岗位,要求应聘人员须为在报名开始日前服务期满、考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员。

凡是到报名开始日(2017年7月31日),被录用为公务员(含参公单位工作人员,下同)或被聘用为事业单位列编招聘工作人员的,不能应聘“项目人员”岗位,只能应聘其他岗位。

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