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宜宾教师招聘考试内容及考试形式
宜宾中小学教师招聘考试安排是很多考生和家长关心的事。该考试分为笔试和面试两大环节，笔试包括心理素质测评、教育公共基础和职业能力测验，面试为专业技能测试。今天小编整理的就是各科目的考试范围，心理素质测评集中在心理过程和个性心理，教育公共基础依据四川省大纲分为四个模块，职业能力测验包含言语理解等五大板块。感到兴趣的朋友们跟着小编一起看看吧
宜宾中小学考试内容是心理素质测评，教育公共基础，职业能力测试等，面试内容是专业技能面试。心理素质测评集中在心理过程和个性心理，教育公共基础依据四川省教育公共基础考试大纲，考试内容分为教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德四大模块。职业能力测验包括言语理解与表达、数量关系、资料分析、逻辑推理及常识判断五大板块，全是单选题。相对教育职业能力测验来说，难度颇大。专业技能面试是指考生按照考试要求进行专业技能测试，完成考试的所有项目。
宜宾教师招聘：专业技能测试、笔试、面试
四川宜宾事业单位教师岗考试包括专业技能测试、笔试和面试。
(一)专业技能测试
对于播音主持、解说员等有特殊技能要求的岗位，需要在网络报名前进行专业技能测试，此类岗位在《岗位表》“约定事项”中明确。提前进行专业技能测试的有关事项，由相关县区人社局在中国三江人才网或宜宾人事考试网公告。
对需要在笔试统考前进行专业技能测试的岗位，报考者应按要求在规定时间到达指定地点先参加专业技能测试，专业技能测试成绩不计入考试总成绩，实行合格制。专业技能测试合格者方可进入此次招聘的后续程序，须在网络报名期间登陆“宜宾人事考试网”(http://ksbm.yibin.gov.cn/)进行笔试报名、缴费和打印准考证。
(二)笔试
1. 笔试科目。笔试科目为公共科目、专业科目和心理素质测评三科。每科卷面满分100分。其中：
(1)《心理素质测评》是所有岗位必考科目。
(2)公共科目。教育系统教师岗位公共科目考《教育公共基础》(执行四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲)，其余岗位公共科目考《公共知识》，具体详见《岗位表》。
(3)专业科目分类设置，具体考试科目详见《岗位表》。
考试范围以考试大纲为准，考试大纲公布在中国三江人才网或宜宾人事考试网资料下载栏里。