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2024年黔西市妇幼保健院招聘38人岗位表
2024年贵州考试动态是很多考生和家长关心的事。黔西市妇幼保健院这批招聘设置了笔试和面试两个环节，总成绩按六四比例计算。今天小编整理的就是考试的具体安排，包括考试时间、考试内容、成绩计算方式这些，打算备考的可以提前了解清楚。感到兴趣的小伙伴们和小编来了解一下吧
为进一步加强我院人才队伍建设及做好新院区搬迁人才储备工作，更好地开展优质医疗保健服务，经研究决定面向社会公开招聘编外合同制人员38名。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定《黔西市妇幼保健院2024年上半年面向社会公开招聘编外合同制人员简章》（以下简称《招聘简章》）。
一、公开招聘的原则及程序
（一）根据德才兼备、按需设岗、按岗招聘”的用人标准，以公开、平等、竞争、择优”的方式，按照资格准入、公开招聘、考试考核、择优聘用”的原则，通过人才自愿报名，多批次自主选拔录用人才。
（二）招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察政审、体检、公示、聘用的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果三公开”制度。
二、招聘岗位
招聘岗位及要求详见《黔西市妇幼保健院2024年上半年面向社会公开招聘编外合同制人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
三、招聘对象及报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
（三）岗位年龄在18周岁及以上（2006年5月6日及以前出生），35周岁及以下（1988年5月7日及以后出生）；护理岗位年龄要求28周岁及以下（1995年5月7日及以后出生）。
原则上符合01-06报考岗位需求的中、高级职称人员，年龄可放宽至40周岁及以下（1983年5月7日及以后出生）。
（四）学历、资格等要求详见《岗位表》。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
（六）具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
四、以下人员不得报考
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。
（三）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的人员。
（四）人民法院认定为失信被执行人或依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（五）不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的人员。
（六）其他有法律法规规定不得聘用的人员。
五、信息发布、报名及资格审查
（一）信息发布
招聘信息于2024年4月26日在黔西市妇幼保健院微信公众号发布。
（二）报名
1.报名按以下程序进行：
（1）报名时间：2024年5月6日-5月10日（上午08:30–12:00，下午14:00–17∶30）。
（2）报名方式：采取现场报名。
（3）报名地点：黔西市妇幼保健院黔金路院区四楼院办公室。
（4）报名要求：应聘人员须认真阅读《招聘简章》，符合报考条件的人员携带有效身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件、报名表、学信网学历在线验证报告等材料报名。不按报名要求提交资料的一律视为报名不合格。2024年应届毕业生未取得毕业证书的需持《就业推荐表》或学校证明原件及复印件1份报名，且聘用后须于2024年8月31日前提交应聘岗位所需学历证书。
2.报名成功后，工作人员将报名资格审核结果现场反馈给考生。
（三）准考证领取时间及地点
1.准考证领取时间：2024年5月13日（上午08:30–12:00，下午14:00–17∶30）。
2.准考证领取地点：黔西市妇幼保健院黔金路院区四楼院办公室。
（四）资格审查
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现报考人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，一经查实，取消其应聘资格。
六、考试环节
（一）优先安排面试人员范围
1.符合01-06医师岗位报考需求且满足以下条件之一的人才不受此次报名时间限制，直接采取一人一议、即来即议的方式优先安排面试，招满为止。
（1）高学历（全日制硕士研究生及以上）、具备执业医师资格证书和执业医师执业证书。
（2）中级及以上职称。
（3）具备住院医师规范化培训合格证或合格证明、执业医师资格证书和执业医师执业证书。
（4）具备执业医师资格证书和执业医师执业证书。
2.面试成绩由高分到低分且面试成绩须达到70分及以上优先进入考察政审、体检环节，体检、政审合格后进入医院试用。
（二）笔试
1.笔试由黔西市妇幼保健院面向社会招聘编外工作人员领导小组组织实施；笔试为闭卷考试（不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班）。
2.考试不设开考比例。
3.笔试科目：以专业知识为主。
4.笔试时间：2024年5月14日上午9:00-11:00。
5.笔试地点：详见准考证。
6.考生须持有效身份证件原件及准考证方能参加考试。
7.符合条件的报名人数与拟招聘人数比例达到3:1的，通过笔试按3:1比例进入面试；符合条件的报名人数与拟招聘人数未达到3: 1的，笔试后直接进入面试环节。
（三）面试
1.面试由黔西市妇幼保健院面向社会招聘编外工作人员领导小组组织实施。
2.面试时间：2024年5月14日14:30开始。
3.面试地点：详见准考证。
4.考生须持有效身份证件原件方能参加面试。
5.未参加面试、面试成绩无效或面试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。
若因其他不可抗力因素需调整笔试、面试时间，则另行通知。
（四）总成绩计算
总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%
笔试、面试的成绩及总成绩均按四舍五入”保留小数点后两位数字。如同一岗位应聘人员总成绩出现末位并列的，按笔试成绩高的进入下一环节；若笔试成绩相同的，通过复试的方式确定进入下一环节的对象。
（五）总成绩公示
总成绩将在黔西市妇幼保健院微信公众号上向社会进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。
七、考察政审、体检
总成绩公示结束后进入考察政审、体检环节。考察政审、体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定考察政审、体检对象。考察政审、体检对象须在2024年5月22日提供户籍所在地派出所或居住地派出所出具的《无违法犯罪记录证明》并完成体检。放弃考察政审、体检或考察政审、体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。体检必须按规定时间在指定医院进行，并出具体检报告。体检费用由考生自理。八、公示和聘用（一）公示经笔试、面试、考察政审、体检合格的考生，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在黔西市妇幼保健院微信公众号上向社会进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期间经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。（二）聘用对公示期满无问题或反映问题不影响聘用的，单位根据相关规定为拟聘用人员办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间内到单位报到，拒不报到的，取消拟聘用资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。拟聘用人员试用期3个月，试用期满考核合格的，转为正式聘用人员，签订劳动合同；考核不合格者，取消其聘用资格。九、工作要求及注意事项（一）纪律监督。招聘工作要主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。咨询电话：0857-4247278（黔西市妇幼保健院办公室）监督电话：0857-4240882（黔西市妇幼保健院纪委）（二）本《招聘简章》解释权属黔西市妇幼保健院面向社会招聘编外工作人员领导小组。在招聘过程中，由招聘工作领导小组办公室发布的各项招聘信息都将在黔西市妇幼保健院微信公众号上公布，请考生密切关注公布的相关招考信息，因考生未阅读公告而引起的后果由考生本人承担。（三）本次招考聘用工作未尽事宜，由黔西市妇幼保健院面向社会招聘编外工作人员领导小组另行通知。
附件：1.黔西市妇幼保健院2024年上半年面向社会公开招聘编外合同制人员岗位表.xls
2.报名表.xlsx
2023华中科技大学新闻传播学类各省最低分数据
华中科技大学2023新闻传播学类专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，河北普通一批新闻传播学类新闻传播学类专业最低分626最高分，江苏普通一批新闻传播学类新闻传播学类专业最低分628最高分，安徽普通一批新闻传播学类新闻传播学类专业最低分613最高分。以下是高考大数据赵子玉老师整理的华中科技大学2023新闻传播学类专业各省最低分统计表供同学们参考。
省市类型科类专业最低分最高分河北历史类普通一批新闻传播学类626江苏历史类普通一批新闻传播学类628安徽文科普通一批新闻传播学类613江西文科普通一批新闻传播学类618河南文科普通一批新闻传播学类636湖北历史类普通一批新闻传播学类613湖南物理类普通一批新闻传播学类613湖南历史类普通一批新闻传播学类620广东历史类普通一批新闻传播学类616广西文科普通一批新闻传播学类629重庆历史类普通一批新闻传播学类609四川文科普通一批新闻传播学类603云南文科普通一批新闻传播学类621陕西文科普通一批新闻传播学类612宁夏文科普通一批新闻传播学类566新疆文科普通一批新闻传播学类566北京普通一批综合改革新闻传播学类643浙江普通一批综合改革新闻传播学类664
苏州城市学院马克思主义学院紧缺型高层次人才招聘公告发布
苏州城市学院的前身是创建于1998年的苏州大学文正学院，是全国首家在教育部登记设立的公有民办二级学院，2005年获准成为独立学院。2020年12月，教育部同意苏州大学文正学院转设为苏州城市学院。
苏州城市学院为独立设置的本科层次公办普通高等学校，由江苏省人民政府管理，苏州市人民政府举办，苏州大学支持办学。学校坚持地方性、应用型、开放式、特色化"的办学理念，以创建具有中国特色、时代特征、鲜明特点的国内一流高水平应用型大学为奋斗目标。
马克思主义学院成立于2021年，是学校全力建设的第一个重点二级学院。为了进一步提升马克思主义学院综合实力，加强专职思政教师队伍建设，经学校研究同意，现亟需面向社会招聘高层次人才3名，参照事业编制人员管理，纳入事业单位保险。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)《苏州城市学院人才引进管理办法》(苏城院人〔2022〕8号)《苏州城市学院公开招聘工作人员暂行办法》(苏城院人〔2022〕9号)等规定，现将高层次人才招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘信息在苏州市人力资源和社会保障网(http://hrss.suzhou.gov.cn)、苏州城市学院网(https://www.szcu.edu.cn)发布，具体岗位、资格、条件等详见《苏州城市学院马克思主义学院2023年度紧缺型高层次人才招聘岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。
二、岗位待遇
根据引进人才的具体情况和相关规定提供安家补贴、科研启动费、租房补贴等待遇，参见《苏州城市学院人才引进政策与待遇》(附件2)。特殊人才特殊待遇，具体面议。
三、应聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3.适应岗位要求的身体条件，博士研究生不超过45周岁，本科高校副教授及以上专业技术职务者不超过55周岁。年龄要求时间为本公告报名开始时间。
4.具备岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)。专业要求参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件3)，以毕业证书上专业名称为准。专业技术职务要求参照《省职称工作领导小组办公室关于规范专业技术资格名称的通知》(附件4)。
5.报名时须已取得相应的学历学位及职称，2024年毕业生可放宽至2024年12月31日前取得学历学位或完成教育部留学服务中心学历认证。
6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非应届毕业生。
2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且3年服务期未满的在编(在册)人员(报名时距服务期满不足6个月除外)。
4.5年服务期未满的新录用公务员(报名时距服务期满不足6个月除外)，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：
本公告所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，报名有效日期截止2023年10月31日。
2.报名方式：
3、报名提交材料：
①《苏州城市学院公开招聘(引进)高层次人才报名表》;
②身份证或护照(扫描件)、各阶段(本科起)学历学位证书(提供扫描件，其中：留学回国人员需提供由教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》，应届毕业生最高学历学位提供现就读院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及成绩单)、各层次专业技术职务资格证书(扫描件);
③提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果以及其他相关获奖证书等材料(扫描件)。具体要求如下：
论文方面：上传期刊封面、目录、文章全文、封底，目录页用红笔标记出论文位置。中文期刊提供知网等权威平台的收录截图，外文文献则提供相应的检索证明。
项目方面：上传立项批文(可附附件)，结项批文或通知截图及附件或结项证书，到账经费证明，并用红笔标明本项目所在位置。若因本人为项目成员，立项及结项证明中无法体现本人名字的，还需提供职能部门出具的本人作为项目成员的相关证明。
著作方面：上传封面、版权页(CIP)、封底、个人承担字数(章节)凭证。
④附件1岗位信息表要求的其它相关证明或说明材料。
各类证明材料须按照附件3填报顺序进行分类打包压缩。
(二)资格审查
学校及时对报名人员网上提交材料进行初审，并在考核前组织对报名材料原件进行集中复审，复审通过人员进入考核。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考核或聘用资格。
本次高层次人才公开招聘开考比例为1:1，学校不收取报名费和考试考核费。
(三)考核
本次高层次人才的招聘采用直接考核的方式进行。具体考核时间、地点、形式等另行通知。学校根据考核结果，确定拟聘用人员名单。
(四)体检考察
组织拟聘用人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。对体检合格人员进行考察，考察内容包括心理健康测试、思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察要求参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
(五)公示与聘用
对体检考察均符合要求的拟聘用人员在苏州市人力资源和社会保障网、苏州城市学院网站上公示7个工作日。公示无异议的人员，经主管部门审核备案后，学校为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，学校可在该岗位的考核合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，录用后(录用通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。
五、工作纪律
应聘人员在报名、考核、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考核成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任;招聘单位及其工作人员有违纪违规行为的，亦按照上述处理规定进行处理。
聘用单位负责人员和招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
苏州城市学院纪委(监察专员办)负责此次招聘工作的全程监督。监督电话：0512-66517351;举报邮箱：szcyjw@163.com。
六、政策咨询
此次招聘政策可向学校人事处人才引进办公室咨询。人才引进办公室咨询电话：0512--68359067(王老师)。
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附件1.苏州城市学院马克思主义学院2023年度紧缺型高层次人才招聘岗位信息表
附件2.苏州城市学院人才引进政策与待遇
附件3.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录
附件4.省职称工作领导小组办公室关于规范专业技术资格名称的通知
附件5.苏州城市学院公开招聘高层次人才报名表
苏州城市学院
2023年10月9日