2024年山东滨州市沾化区考试动态是很多考生和家长关心的事。招聘公告明确指出,笔试时间为2024年6月22日,报名成功人员需要在6月19日之后登录报名网站下载打印笔试准考证。今天小编整理的就是考试前的准备事项,除了打印准考证之外,还需要凭身份证和准考证两证参加考试,缺一不可。感到兴趣的网友们跟着小编深入了解一下吧

根据事业单位公开招聘有关规定,结合沾化区学校岗位空缺情况和工作需要,2024年沾化区面向社会公开招聘教师幼儿园控制总量备案管理人员100人。现将关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(四)年龄在40周岁以下(1983年6月以后出生);
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他资格条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
现役军人,在读的非应届毕业生,未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
普通高校2024年应届毕业生,符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生,与国(境)内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员应于2024年7月31日以前取得相应的学历、学位证书,并依据即将取得的相应学历、学位证书应聘符合条件的岗位。
其他人员应聘的,应在2024年6月11日以前取得岗位要求的学历、学位证书。
教师资格要符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件,并在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。
对于虚假承诺、认证不符、未按期取得相应证书的,取消聘用资格。
二、招聘岗位
招聘岗位及有关要求详见《2024年滨州市沾化区公开招聘幼儿园控制总量备案管理人员岗位表》(附件1)。
三、报名和资格初审
(一)报名时间
本次事业单位公开招聘报名工作,统一采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间:2024年6月11日9:00—6月14日16︰00
查询时间:2024年6月11日11:00—6月15日12︰00
(二)网上报名
应聘人员登录滨州市沾化区人民政府网(//www.zhanhua.gov.cn),按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料,上传本人近期1寸正面免冠数码照片。每人只能在全市范围内选报1个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的,后一次填报信息自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘主管部门初审通过,考生报名信息只能查看,不能更改。2024年6月14日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名,每人限报一个岗位,报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,一经查实,取消本次报考资格。
报考所使用的专业、学历、学位须对应一致。学历学位高于岗位条件要求,专业条件符合岗位规定的可以应聘。
(三)网上初审
初审时间:2024年6月11日11:00—6月15日12︰00
招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),在报名期间查看网上报名情况,根据报考人员提交的信息资料,对报考人员进行资格初审。对不符合应聘条件而未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回报名人员补充。对通过资格初审的人员,招聘单位主管部门应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。
(四)网上缴费
缴费时间:2024年6月11日11:00-6月15日17:00
通过资格初审的应聘人员,须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的,视为自动放弃。笔试考务费收取标准为每人每科40元。报名成功后,不再退费。
拟享受减免考务费用的应聘人员,不实行网上缴费。初审通过后,在规定时间内按指定程序提交相关证明材料,办理考务费减免手续。所需证明材料及办理程序见附件2。
报名结束后,对报考人数达不到1:3比例的岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相应核减。报考取消招聘计划岗位的人员,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。逾期不办理改报手续的,视为放弃。
四、笔试
幼儿园岗位采取先笔试后面试的方式进行。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。幼儿园岗位考试内容为专科学前教育相关专业知识。
笔试时间:2024年6月22日
笔试地点见笔试准考证。报名成功人员于2024年6月19日9:00—6月22日9:30登录报名网站下载打印笔试准考证、《2024年滨州市公开招聘教师报名登记表》,以备资格审查时提交。
应聘人员必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证(仅限二代身份证、临时身份证)参加考试,两证缺一不可。
笔试成绩采用百分制,并计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后,在合格分数线内,根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3比例确定进入面试资格审查范围人员;达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试资格审查范围。
笔试成绩、进入面试资格审查范围人员名单、现场资格审查时间、面试时间等有关事项均在滨州市沾化区人民政府网公布,不再另行通知。
五、现场资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程,前后审查结果不一致的,以后一次审查结果为准。资格审查由招聘单位主管部门负责。
经笔试进入面试资格审查范围的人员,应在规定时间内进行现场资格审查。进入现场资格审查范围人员名单及审查相关事项见沾化区人民政府网(//www.zhanhua.gov.cn)公告。现场资格审查时须提交的材料见《2024年滨州市沾化区公开招聘幼儿园控制总量备案管理人员应聘须知》(附件2)。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的,视为自动放弃。经审查不具备报考条件的,取消其资格。对因放弃资格审查或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中由高分到低分依次递补(递补只进行一次),递补人员名单在沾化区人民政府网公布。通过现场资格审查的人员,缴纳面试考务费每人每科70元。
报考人员要仔细阅读诚信承诺书,并亲自在《诚信承诺书》上签名。提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消考试资格。
六、面试
(一)面试时间
面试成绩采用百分制,并计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。通过现场资格审查进入面试范围的人员、面试时间及相关事项见沾化区人民政府网(//www.zhanhua.gov.cn)公告。
具体时间、地点以面试通知书为准。
(二)面试内容
幼儿教师岗位面试重点测评应聘者的岗位适应能力,主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力,根据岗位特点和专业要求,面试将采用试讲方式进行,具体要求以面试公告为准。
(三)成绩计算
面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩各占60%的比例合成计算总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分之积分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入,根据考试总成绩,分岗位从高分到低分按照1:2的比例确定进入考察体检范围人选,考察体检时先按1:1比例进行。为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线为60分(满分100分),低于最低合格分数线者,取消进入考察体检范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。报考人员考试总成绩和进入考察体检范围人员名单,在沾化区人民政府网公布。
七、考察体检
由沾化区教体局成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。考察可采取多种方式进行,重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对其资格条件进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。对考察合格人员进行体检,体检到指定的县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时,可以申请复查,费用由申请方负担。复检只能进行一次,不得在原体检医院进行,体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,不予聘用。
因放弃或考察体检不合格造成的岗位空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中等额递补(递补只进行一次)。
八、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员名单在沾化区人民政府网进行公示,公示7个工作日,拟聘人员名单公示后不再递补。
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由聘用单位或主管部门提出聘用意见,报区人力资源和社会保障局备案。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,由人社部门发放《沾化区事业单位招聘人员报到通知书》,凭《通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立聘用关系。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。为保持事业单位教师队伍的相对稳定,本次招聘设置最低服务年限为5年(含试用期)。
九、其他
对违反公开招聘纪律的行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开考试招聘违纪违规与诚信档案库。应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的,责任自负。网上报名系统受程序限定,到规定时间自动关闭入口,请考生及时上网操作,因个人原因未能完成网上报名、网上缴费以及网上打印准考证、报名表者视为放弃报考资格,系统窗口不再另行开启。
本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由滨州市沾化区教育和体育局招聘小组负责解释。
咨询电话:0543-7324327 0543-7325212
咨询时间:上午8:30-11:30,下午14:30—17:30
网上报名系统技术咨询电话:0531—88873752
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附件1:2024年滨州市沾化区公开招聘幼儿园控制总量备案管理人员报名岗位表.xls
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附件2:2024年滨州市沾化区公开招聘幼儿园控制总量备案管理人员应聘须知.doc
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附件3:2024年滨州市沾化区公开招聘教师应聘人员诚信承诺书.doc
滨州市沾化区教育和体育局
2024年6月4日
常州天宁区2024年事业单位招聘25人进编公告

为更好地选拔优秀人才,优化人才结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号),结合实际工作需要,常州市天宁区卫生健康局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员25名(进编)。现将有关事项公告如下:
一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件,详见《2024年常州市天宁区卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件,以下简称岗位表")。(二)本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下(1988年5月23日后出生);取得硕士研究生学历学位并以研究生专业报考的人员、具有中级专业技术资格人员,以及依法退出现役的退役军人,年龄可放宽至40周岁(1983年5月23日后出生);博士研究生、具有高级专业技术资格证书的人员,年龄可放宽至45周岁(1978年5月23日后出生)。(三)招聘对象中的2024年毕业生",指在2024年毕业并已取得毕业证书(学位证书)的人员。能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校2024届毕业生,取得毕业证书(学位证书)的日期可放宽至2024年8月31日;国(境)外同期毕业人员,须在2024年5月21日之前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。2022年和2023年普通高校毕业尚未就业(尚未就业"是指在报名时为失业状态,下同)的人员,以及国(境)外同期毕业且在2024年5月21日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员,可报考面向2024年毕业生"岗位。面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象,住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。(四)除符合毕业证书(学位证书)取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生外,其他人员须于2024年5月23日前取得毕业证书(学位证书)方可报考;国(境)外留学人员须于2024年5月23日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。(五)招聘岗位中要求专业技术资格证书、职(执)业资格证书、住院医师规范化培训合格证书的,须于2024年5月23日前取得。其中符合毕业证书(学位证书)取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生,要求有住院医师规范化培训合格证书的,可放宽至2024年12月31日取得。(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。(七)下列人员不能报考:1.现役军人,普通高校在读非2024届毕业生;2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员;3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;4.报名时,经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员;6.常州市各级卫生健康医疗卫生机构在编人员。
二、报名程序和办法报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体岗位条件等信息:常州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.changzhou.gov.cn)常州市天宁区人民政府网站(https://www.cztn.gov.cn)(一)报名与资格初审本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址:http://czks.czrsj.cn:80011.报名、照片上传及资格初审时间2024年5月21日9:00-5月23日16:00提醒:上传照片为本人近期免冠正面二寸(3545毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。
2.缴费确认时间:2024年5月21日9:00-5月24日12:00(二)报名注意事项1.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置,报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业,由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业,如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求,毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致,视为符合专业要求。
3.招聘单位或主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。报考人员如对初审意见有异议,及时向招聘主管部门陈述申辩,联系方式见第六条咨询与监督。资格初审通过后的信息不得进行更改,未通过资格审查的报考人员,在报名期内,可以再改报符合条件的其他岗位。
4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审,通过资格初审(含上传照片审核)人员网上缴纳报名笔试费100元。
5.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。
6.常州市各级卫生健康医疗卫生机构编外工作人员报考须在资格复审时提供单位书面同意报考证明。
7.本次公开招聘岗位不设开考比例,无人报考的岗位自动核减。
8.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据报考条件和具体岗位要求,如实、准确、完整地填写报名信息,提交相关材料,如对报考资格条件存在疑问,应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程,报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的,在招聘工作任何环节一经查实,立即取消其报考或聘用资格。(三)打印准考证报考人员于5月30日10:00起在常州市人事考试中心网(czks.czrsj.cn)自行下载、打印准考证。
三、考试办法本次公开招聘采取笔试和面试相结合的考试方式。(一)笔试1.笔试内容:招聘岗位所需的专业知识(各岗位考试专业详见岗位表)。考试不指定大纲和教材,不委托任何培训机构进行考前培训。
2.时间地点:2024年6月1日,笔试地点及其他事项以准考证为准。
3.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定时间、地点参加考试的,视为自动放弃。
4.笔试成绩在常州市天宁区人民政府网站(https://www.cztn.gov.cn)公布,合格线为50分,报考人员凭身份证号查询。(二)资格复审1.在笔试合格人员中,按报考人数与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选,如不足相应比例的,按实际人数确定面试人选。
2.面试前对取得面试资格的应聘人员进行资格复审,资格复审具体事宜在常州市天宁区人民政府网另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员,在笔试成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通,以便通知资格复审或递补,联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。
3.资格复审合格,取得面试资格;资格复审不合格,取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。对资格复审结果有异议的,报考人员可在收到通知后可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的部门陈述申辩。
4.资格复审工作结束后,入围面试人员名单将在常州市天宁区人民政府网公布,名单公布后出现缺额不再递补。(三)面试面试采用结构化面试方式。面试时间、地点在常州市天宁区人民政府网另行通知。参加面试的考生缴纳面试费100元。面试总分为100分,合格线为60分。(四)综合成绩计算报考人员各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。
四、体检和考察在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩,按报考人员与岗位拟聘用人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同,按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由招聘单位主管部门按规定组织实施,体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费用由体检人选自理。招聘单位应当按规定制定考察工作方案,明确考察的内容、方法等,对体检合格人员组织考察,天宁区卫生健康局负责监督。
五、公示和聘用招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在公告发布网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后,报考人员如无正当理由放弃聘用资格的,天宁区卫生健康局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。对公示无异议人员,招聘单位为其办理相关手续,签订3年以上聘用合同,并约定试用期(初次就业的试用期为12个月,其他人员试用期为6个月)。试用期内被证明不符合岗位要求的,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外,应在招聘单位最低服务3年(含试用期),服务期内不得调动到其他单位。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到,逾期视同自动放弃聘用资格。因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的,在该岗位的面试合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再进行递补。
六、咨询与监督本次招聘全过程向社会公开,并接受监督。政策咨询电话:(0519)69661724。监督电话:(0519)86646944,69660809,69661702。
七、本公告由常州市天宁区卫生健康局负责解释。附件:2024年常州市天宁区卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表
常州市天宁区卫生健康局2024年5月14日
2023年永丰县选调教师工作启动 考试时间已确定

根据《永丰县人民政府办公室关于永丰县2023年选调教师工作方案的批复》(永府办字﹝2023﹞90号)精神,现将县城学校选调教师有关事项公告如下:
一、选调岗位及名额(233名)
1.县城初中选调94名。具体招聘岗位及名额详见《2023年选调教师岗位计划表》(附件1)
2.县城小学选调134名。具体招聘岗位及名额详见《2023年选调教师岗位计划表》(附件1)。
3.县城幼儿园选调5名。具体招聘岗位及名额详见《2023年选调教师岗位计划表》(附件1)
二、选调对象及途径
1.选调对象:任教5周年以上、身体健康、在编在岗的我县中小学校(园)教师。
2.选调途径:县城初中学校面向农村初中教师进行选调(小学编制教师在初中学校任教、符合初中教师选调资格条件可以报考);县城小学面向农村小学教师进行选调;县城幼儿园面向农村幼儿园在岗教师进行选调。
三、选调资格条件
1.参加县城初中教师选调应具有国家承认的本科以上学历,初中以上教师资格证。参加县城小学教师选调应具有国家承认的专科以上学历,小学以上教师资格证。参加县城幼儿园教师选调应具有国家承认的专科以上学历,幼儿(学前教育)教师资格证,在幼儿园连续任教2年以上,目前仍从事幼儿教育。参加中小学音体美信息技术等学科选调须具备相应层级本学科教师资 格证,目前任教报考学科。
2.愿意承担职称低聘风险。根据有关规定,工作调动的教师,应在调入学校核准的岗位职数内重新进行岗位竞聘。愿意承担职称低聘风险,并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。
3.2022年经备案同意在县城高中跟班学习3名教师,参加选调考试总分加1分。
4.2020年以来有下列情况之一者,不得参加选调:
(1)受到党纪政纪处分处于影响期内或正接受组织调查的;
(2)年度考核、师德考核合格以下等次人员;
(3)一学年病假、事假(含离岗)累计45天及以上;
(4)不遵守学校制度规定、不服从工作安排的;
(5)任教学科教学成绩平均分列全县同年级同学科任教人数后5%的;
(6)法律、法规及相关政策规定的其他情形;
(7)报考人员不得报考选调后即构成回避关系的岗位。
四、选调办法
选调教师考试由笔试和面试两部分组成,分值各为100分,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。根据个人总成绩,分岗位从高分到低分确定拟录人选,拟录人员从高分到低分选岗。若最后一名总成绩相同,则以面试成绩确定拟录人员,若面试成绩相同,则以教龄长者确定。每所农村初中(含九年一贯制初中部)语文、数学、英语每学科选调教师分别不超过2名,其余每学科选调教师不超过1名。农村小学(含九年一贯制小学部)语文、数学学科选调教师人数规定为:教职工100人以上的每学科选调教师分别不超过5名,教职工50-99人的每学科选调教师分别不超过4名,教职工50人以下的每学科选调教师分别不超过3名;英语学科选调教师人数每校不超过2名;其余每学科选调教师人数每校不超过1名。幼儿园每乡镇选调教师不超过1名。
1.笔试。笔试内容:教育学、心理学、教育政策等。笔试时间120分钟,
2.面试。面试采取无生试讲方式,音乐及美术岗位需进行专业加试。
(1)根据有关规定,对于参加面试人数达不到规定比例的岗位,作如下要求:①当岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分或者达到所在面试小组实际面试人员的平均分。②当岗位实际面试人数小于或等于选调计划数时,其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在面试小组实际面试人员的平均分。
(2)同一岗位不同面试小组成绩评定方法:考生面试得分=考生在不同面试小组得分修正系数。修正系数=同一岗位全部考生平均分考生所在面试小组的考生平均分。
五、选调程序
1.发布公告
向各中小学校(园)发布选调公告。
2.报名
(1)报考人填写《2023年永丰县选调教师报名登记表》(以下简称报名登记表",从选调公告下载),由本人如实填写,交编制所在学校(单位)审核。实行分类报考,一人只能报考一个岗位。
(2)学校对报考人员进行资格审查,并逐项审核《报名登记表》填写信息。在符合条件人员《报名登记表》内单位推荐意见"栏签署意见,单位负责人签字并加盖单位印章。
(3)报考人员于2023年7月7日(上午8:30-下午5:30),持以下材料到县教体局六楼会议室报名:①学校签署意见并加盖公章的《报名登记表》1份;②毕业证原件和复印件1份;③教师资格证原件和复印件1份;④身份证原件和复印件1份;⑤近期1寸免冠正面彩色照片2张。以上复印件和证明材料按顺序装订。报考人员须加入选调教师QQ群(群号:164694016),以便及时了解有关选调信息。
(4)选调岗位名额与报名人数比例为1:2,如选调岗位名额与报名人数达不到1:2的比例时,则视情况调减选调计划或取消该岗位的考试。
(5)资格审查贯穿选调工作全过程,凡有弄虚作假行为,一经查实,取消选调资格,在全县通报批评。学校出具假证明材料的,要追究校长责任,在全县通报批评,并与年度评先评优挂钩。
3.笔试
笔试时间:2023年7月15日,上午9:00开始,考生提前30分钟到达考点。地点:恩江中学。
4.面试
面试时间:2023年7月16日,上午8:00开始,考生提前40分钟到达考点。地点:恩江中学。
面试结束后,成绩在选调教师QQ群(群号:164694016)中公示。公示无异议后报县人民政府下发选调录用抄告单。
六、有关要求
1.强化宣传。通过媒体、公告等形式进行宣传,公布选调名额、岗位、条件和办法。各学校要做好宣传工作,为符合条件的教师报考提供方便。
2.严肃纪律。面试工作全程开启视频监控,所有工作人员和面试人员要严格按照面试方案及有关规定执行,如有玩忽职守、徇私舞弊或弄虚作假等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按有关规定严肃处理。
本公告由永丰县选调教师工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由永丰县选调教师工作领导小组决定。
附件:
1.2023年县城学校选调教师名额
2.2023年选调教师报名登记表
永丰县选调教师工作领导小组办公室(代章)
2023年7月3日
2024年辽宁大学名单及高校类型介绍

辽宁省拥有众多高等教育机构,其中包括一些知名的本科和专科院校。以下是一些辽宁省内较为著名的大学:
本科院校

大连理工大学- 985/211工程,理工类重点大学。
东北大学- 985/211工程,理工类国家重点大学。
大连海事大学- 211工程,理工类重点大学。
辽宁大学- 211工程,综合类重点大学。
沈阳航空航天大学- 理工类重点大学。
沈阳理工大学- 理工类重点大学。

沈阳农业大学- 农林类重点大学。
中国医科大学- 医学类重点大学。
辽宁中医药大学- 中医药类重点大学。
沈阳师范大学- 师范类重点大学。
专科院校
朝阳师范高等专科学校- 师范类专科院校。
大连职业技术学院- 理工类专科院校。
辽宁农业职业技术学院- 农林类专科院校。
以上信息根据最近更新的数据整理而来,具体排名和详细信息请参考官方发布的最新排名和资料。