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六安金寨2023年公开选调186名教师公告

2026-09-07

2023年安徽六安金寨考试动态是很多考生和家长关心的事。金寨县公开选调教师186名,A岗15名、B岗20名、C岗25名、D岗35名。金寨一中本部A岗面向南溪中学、青山中学、城区初中具备高中教师资格的教师选调;B岗面向南溪中学、青山中学选调教师。今天小编把选调岗位和要求都整理好了,符合条件的教师可以早做准备。感兴趣的网友们与小编一起来看一下吧

六安金寨2023年公开选调186名教师公告

经县委编委批准,2023年全县公开选调教师分两批进行,第一批选调高中和城区小学教师,第二批选调城区初中和幼儿园教师(城区幼儿园面向乡村小学教师选调)。根据《金寨县新时代教师队伍建设和管理办法》《金寨县新时代中小学教师管理三权”统一改革办法》和县委编委领导要求,现将本批次选调的有关事项公告如下:

一、选调岗位、范围和条件(一)选调岗位2023年度金寨县第一批公开选调教师186名,具体选调岗位见附件1。(二)选调范围金寨一中本部:A岗面向南溪中学、青山中学、城区初中具备高中教师资格的教师选调15名。金寨一中南校区高中部:B岗面向南溪中学、青山中学选调教师20名;C岗面向全县初中和小学具备高中教师资格的教师选调25名;D岗面向全县初中和小学具备高中教师资格的教师选调35名,安排在南溪中学、青山中学支教三年。(三)报名条件1.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有敬业精神,近3年年度考核均为合格及以上等次。实行师德一票否决”制度,对近5年因违反师德师风受到党纪、政纪处分及诫勉在影响期内的不予报考。2.学历、专业、年龄、职业资格的要求:3.工作年限的要求:(1)在编在岗教师需在县内任教满3年;(2)2020年招聘且服务期满留任的特岗教师可以报考;(3)定岗招聘的边远初中、小学教师和定向培养乡村教师需履行满招聘合同年限方可报考。4.因受专业技术职务岗位设置限制,教师到选岗学校后如无相应专业技术职务岗位的,实行高职低聘。二、报名时间和地点报名时间:2023年7月24日8:00–17:30报名地点:金寨县教育局请报考人持本人身份证、教师资格证、毕业证、职称聘用证原件及复印件,学校签署同意报考的报名表(见附件2),近期一寸免冠照片3张,到报名处报名。三、选调办法(一)选调采用笔试、面试办法进行。县教育局会同县纪委监委、人社等部门组织命题、考试等工作。(二)报考高中教师岗位的,南溪中学、青山中学教师可选报A岗、B岗(或其中一个,下同),城区初中教师可选报A岗、C岗、D岗,小学教师和农村初中教师可选报C岗、D岗。小学教师选调实行定岗报考。选调不设最低开考比例。四、考试内容及时间(一)笔试1.笔试内容:笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》合卷,笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。笔试满分为100分,其中《教育综合知识》占30%、《学科专业知识》占70%。2.笔试时间:2023年7月31日8:30-11:00。(二)面试1.面试采取试教方式进行,面试满分为100分。2.面试人选确定。高中根据学科设岗总数、小学根据各学校学科设岗数按比例确定面试人数。比例为:设岗数4人1:2、5-8人1:1.5、9人以上1:1.4。按照笔试成绩高低依次确定参加面试人选,最后一名成绩相同的,一并入围面试资格。3.面试时间:另行通知。五、选调人员确定报考人综合成绩=笔试分数50%+面试分数50%(统计中均保留小数点后两位,四舍五入)。根据各学校学科岗位计划数,从高分到低分等额确定拟选调人员(高中教师按A、B、C、D岗顺序定岗;同等分数,面试分数高者优先;面试分数也相同者,近3年年度考核优秀等次多者优先),选调拟入围人员在金寨县人民政府网站公示。对公示有异议且查实影响选调的,取消选调资格。因取消资格而空缺的,从高分到低分等额递补。

第一批选调符合定岗条件但放弃选岗的人员不得参加第二批选调报名,第一批选调未录用人员参加第二批选调报名时无需再次提供原单位同意报考证明。报考人若中途弃考或入围后放弃选岗,造成计划岗位缺额的,其两年内不得申请参加县内外选调和流动。

六、选调人员管理

选择金寨一中南校区D岗位的,需在南溪中学、青山中学两所农村高中支教三年。两所农村高中根据选调A、B岗入围人员及学科教师余缺情况,按照走一补一”的办法及时商定支教岗位,报考人按分数高低顺序选择支教岗位。支教期间,编制、工资等人事关系放在金寨一中南校区,支教学校负责日常管理,考核结果由支教学校提供,支教期满根据支教学校意见返回金寨一中南校区。两所农村高中毕业班班主任,若选调入围A岗或B岗,且学校工作又无法替换的,需在原学校再服务一学年完成毕业班教育教学任务,方可返回金寨一中南校区。

所有选调人员实行一个学年度的试用期,试用期满,由任教学校进行考核,考核不合格者,退回原学校,考核合格的,由县教育局统一办理调动手续,并报县人社、编制、财政部门审核。选调教师原则上在定岗单位工作满五年后方可正常流动;选调人员2023年乡村振兴任务不变,如有完不成任务或因工作不力而影响乡村振兴整体工作进展的,退回原学校。

金寨县教育局2023年7月18日

2023年扬州梅岭小学公开招聘教师公告详情

2023年扬州梅岭小学公开招聘教师公告详情

因扬州市梅岭小学发展需要,按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定,扬州市梅岭小学现面向社会公开招聘编外聘用教师,现将有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  (二)拥护中国共产党领导和社会主义制度,思想政治素质好,热爱教育事业,具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正;

(三)符合《2023年7月扬州市梅岭小学公开招聘编外聘用教师岗位条件简介表》(附后)中各岗位所规定的具体资格条件;

(四)身心健康,能适应岗位要求,年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年7月20日至2005年7月24日期间出生,其他限定的年龄计算参照此方法进行),普通高校硕士及以上学位2023年毕业研究生(非在职),依法退出现役的退役军人,已聘用在江苏省内中小学(含幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学)教学岗位工作达5年及以上的人员,年龄可放宽至40周岁(1982年7月20日及以后出生);

(五)具备《教师资格条例》规定的相应教师资格证书;

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行;

(七)符合招聘公告规定的其他条件。

应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

现役军人,国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生,不得报考。

新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告(简章)被聘用到江苏省地方各类事业单位,且在2024年1月25日前3年服务期未满的在编(在册)人员,不得报考。

2024年1月25日前,5年服务期未满的新录用公务员(含参照公务员法管理单位工作人员),或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员,不得报考。

 

二、招聘程序

(一)报名与资格审查

招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

1、报名方式及时间

本次招聘的报名工作通过网络进行,不接受现场报名。报考人员须在报名时间内登录报名系统https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/237按照指引注册和报名,并在报名时上传岗位所需材料,不按要求操作被视为无效报名。

报名时间:

2023年7月20日09:00-7月24日16:00;逾期不予补报。

资格初审时间:

2023年7月20日09:00-7月24日17:00;

报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间:

2023年7月20日09:00--7月25日12:00。

资格初审单位对资格审核异议的处理时间:

2023年7月20日09:00--7月25日17:00。

2、报名注意事项

(1)报考人员应认真阅读公告和相关要求,按公告要求以及网上提示如实填写有关信息,在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。同时上传报考者本人报名材料(毕业证书及学位证书)。

(2)凡弄虚作假或其他原因造成不符合招聘条件的,在任一环节,一经查实,即取消考试或聘用资格。在招聘全过程,如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考试和聘用的,责任自负。

(3)应聘人员应在规定时限内尽早选择岗位进行报名,以便在资格审查未通过时,可及时改报其他岗位。

(4)开考比例为3︰1。报名结束后,达不到开考比例的岗位,按规定的办法、程序,适当降低开考比例,此后仍无法开考的,相应核减该岗位招聘计划,直至取消该岗位。

3、网上打印准考证

请通过资格初审的人员,密切关注网上公告及短信通知,自行下载打印准考证,准考证打印时间另行通知。

准考证打印网址:https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/237,报考人员应按规定的时间打印准考证,打印中如有问题,请在工作日(09:00-12:00,13:00-17:00)咨询技术电话400-838-9296联系。 

4、资格初审

 应聘人员年龄、学历、专业等报考资格初审工作,由扬州市梅岭小学委托扬州拓普人才开发有限公司负责。资格初审期间,根据招聘公告规定的报考资格要求和岗位所需条件,依据网上应聘人员提供的信息进行资格审查,并在应聘人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的,不拒绝报名;对未通过资格审查的,说明理由;对填报材料不全或需应聘人员补充说明的事项,注明缺失或需说明的内容,并退回应聘人员补充。如应聘人员对本人资格初审未予通过有异议的,可及时向招聘单位进行陈述、申辩,最迟不得超过7月25日12:00;招聘单位应及时对资格初审异议进行处理并告知结论,最迟不得超过7月25日17:00。对通过报名资格审查的人员,下载留存报考者的报名信息,以供面试前资格复审时使用。

(二)笔试

1、笔试内容见《岗位简介表》。笔试采用百分制计分,合格分数线为50分。

2、笔试地点及时间详见笔试准考证。

3、考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证,身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致,否则不得进入考场参加考试。

(三)面试人选确定和报考资格复审

1、面试人选确定

对笔试合格分数线及以上人员,按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。各岗位之间不进行调剂。

2、报考资格复审

面试前,对面试人选进行报考资格复审。考生年龄、学历、专业等报考资格复审工作由招聘单位负责。

复审不合格的,取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选(含同分并列者)。为确保面试工作顺利进行,面试人选递补及有关工作须在面试前3天截止。

应聘人员对本人资格复审未予通过有异议的,可在接到复审结论之日起3个工作日内,向招聘单位进行陈述、申辩。

进入资格复审范围的应聘人员,以及其他笔试成绩排名较前的人员,请在成绩公布后保持报名时所填联系方式畅通,联系不到者视为自动放弃。

(四)面试

面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止等综合素质,考核以微型课教学的形式进行。

面试采用百分制计分,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不得进入体检环节。

本次考试(笔试、面试)不指定复习教材(辅导用书),不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

(五)体检

符合上述(四)面试"有关最低合格标准的人员,按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成总成绩。

根据入围考生考试总成绩,按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同,以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如面试成绩仍相同则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。

  体检工作由扬州市梅岭小学统一负责,按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。

(六)考察

体检合格人员的考察工作由招聘单位按照有关规定组织实施。因体检或考察不合格等出现计划缺额时,根据招录单位研究确定后按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

(七)公示

考察合格者,将根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单,在全国事业单位招聘网网站进行公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。

(八)聘用

公示期满,符合聘用条件的,按规定办理有关聘用手续,与拟聘人员签订聘用合同,聘用期限一般不低于2年。拟聘人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系,在正式聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。聘用资格备案后放弃聘用资格的不再递补。

因资格审查或体检或考察不合格等原因,取消考生相应资格时,扬州市梅岭小学及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。

三、聘后管理及待遇

聘用人员实行6个月试用期制度。试用期满考核合格,继续履行聘用合同;考核不合格者,按规定解除聘用合同。聘用待遇按编外教师有关规定执行。

四、纪律监督

本次公开招聘工作,将严格贯彻公开、公平、公正、竞争、择优"的原则,严肃招考纪律、严格程序标准,主动接受纪检监察部门和社会监督。监督举报电话:0514-87937017;0514-87317820。

五、本公告中以上"以下"以前"以后"均包括本项,未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

六、本公告由扬州市梅岭小学负责解释。

咨询电话:0514-87012106;0514-82800053

咨询时间:9:00-11:30;13:30-17:00(工作日)

附件:2023年7月扬州市梅岭小学公开招聘编外聘用教师岗位条件简介表.xls

扬州市梅岭小学

2023年7月18日

2024年荆州市学校完整名单(含本科专科)

2024年荆州市学校完整名单(含本科专科)

荆州市拥有多所高等教育机构,以下是部分主要学校的列表:

湖北省重点建设的骨干高校,国家“中西部高校基础能力建设工程”高校,湖北省“国内一流大学建设高校”。

长江大学文理学院:

由长江大学创办的本科层次全日制普通高等学校。

荆州学院:

前身为长江大学工程技术学院,后转设为荆州学院,是一所民办高校。

荆州理工职业学院:

一所办学历史悠久的高等职业院校。

荆州职业技术学院:

全日制公办专科层次的高等职业院校,注重职业技能培训。

湖北中医药高等专科学校:

专注于中医药专业教育的高等专科学校。

长江艺术工程职业学院:

提供艺术工程相关专业教育的高等职业学院。

以上信息根据最近更新的数据整理而来,具体学校的特色和优势可能有所不同,建议进一步了解各学校的详细情况

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